Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Technicien bâtiments (F/H) (Référence 166/2024)
Grades possibles :
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Conditions d’accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle
Filière :
Technique
Catégorie :
B
Pôle / Direction :
Maison du département Nord Haute-Vienne
Services techniques - Cellule Bâtiments
Lieu de travail :
Maison du département du Dorat
10, Rue de la Croix Parot
87210 LE DORAT
La Collectivité et la direction d’accueil :
Le Département de la Haute-Vienne
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
La Maison du département Nord, dont le siège se situe au Dorat, assure la gestion de :
-6 collèges situés à Bellac, Bessines-sur-Gartempe, Châteauponsac, Le Dorat, Saint-Sulplice-les-Feuilles et Saint-Sulpice-Laurière,
-1 lycée technique situé au Dorat
-1 MDD sociale située à Bellac,
-1 MDD technique située au Dorat,
-4 centres techniques situés à Saint-Sulpice-les-Feuilles, Magnac-Laval, Châteauponsac et Val d’Issoire.
Conditions d’exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
35 jours de congés + 16 jours de RTT par an
Télétravail possible
Expérimentation prévue de la semaine en 4 jours
Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur
Action sociale et comité des œuvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…) Missions / conditions d'exercice Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Maison du département – services techniques, vous serez chargé(e) du suivi des travaux de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti d’un territoire défini. Vous encadrez et supervisez le travail de l’assistant.
À ce titre, vous devrez :
- Établir les propositions de programmation des travaux (du patrimoine bâti et des collèges),
- Conduire les opérations de maintenance et d’aménagement des bâtiments,
Réaliser des petites études et avant métrés,
Monter les dossiers de consultation,
- Suivre et surveiller les chantiers,
- Coordonner les interventions dans les établissements recevant du public et sur le patrimoine bâti de la MDD,
- Superviser les renseignements effectués dans la banque de données bâtiment,
- Préparer avec le chef d’établissement des collèges les visites de sécurité des ERP,
- Assister les chefs d’établissement dans la gestion technique du bâtiment. Profils recherchés Savoirs :
Titulaire d’un DUT génie civil ou expérience dans une fonction similaire appréciée
Connaissances technique de construction et entretien de bâtiment
Connaissances sur la législation et la réglementation relatives aux établissements recevant du public (ERP)
Connaissances en pratique des marchés publics
Savoir-faire :
Bonne connaissance des outils bureautiques, et des logiciels métiers
Maîtrise des tableaux de bord
Aptitudes rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse
Capacités d’organisation et rigueur
Sens du travail en équipe
Savoir-être :
Qualités relationnelles
Réactivité et disponibilité
Aptitude à la transversalité
Capacité d’écoute et de discrétion
Respect des procédures validées par l’Institution
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