Éducateur de Jeunes Enfants - Responsable (H/F)
A Apprentis d’Auteuil, fondationcatholique reconnue d’utilité publique et acteur engagé dans le champ del’Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre àchaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à noscollaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamiquecollective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens àson action.
Rejoindre nos équipes engagées auservice des jeunes et des familles, c’est faire le choix de contribuer à lavitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au biencommun.
Pour notre site de MARSEILLE-14E--ARRONDISSEMENT (13014), nous recherchons un Éducateur de Jeunes Enfants - Responsable (H/F) en CDI .
Vous croyez en l’égalité des chances, vouspensez que certaines familles ont besoin d’un accompagnement pour renforcer lelien parents-enfants et vous avez envie de les aider dans leur rôle parental ? C’estla mission d’Auteuil Petite Enfance.
La vocation de notre association est d’accueillirles enfants et soutenir les parents dans l’exercice de leurs responsabilitéséducatives, et à ce titre l’Educateur de jeunes enfants – responsable (H/F) joueun rôle très important.
Environnementprofessionnel :
Le Multi-Accueil Un Air de Printemps est composéd’une équipe pluridisciplinaire de 26 professionnels de la petite enfance :Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petiteenfance, Infirmière ou médecin de l’établissement, Agent de service. Vous serez r attaché(e) directement à la Directrice de la crèche.
Le Multi-Accueil Un Air de Printemps accueillejusqu'à 71 enfants âgés de 3 mois à 4 ans.
Ceque vous ferez en rejoignant le Multi-Accueil Un Air de Printemps :
Accueillir l’enfant et sa famille defaçon inconditionnelle :
- Etre responsable de la bonne marche de l'établissement dans le respect des réglementations en vigueur et du projet associatif,
- Etre responsable de la qualité d’accueil de l’enfant et de sa famille, ainsi que de la cohérence des actions avec le projet d'établissement ;
- Animer l’équipe sur laquelle elle intervient en responsabilité (observations, réunions et dynamique d’équipes…) ;
- Contribuer à la réflexion sur l’évolution du projet de l’établissement ;
- Assurer l’intérim de direction en lien avec la directrice et son adjointe en charge de la supervision de l’établissement ;
« Penser et Agir ensemble » pour lebon fonctionnement de la crèche :
Développer une dynamique d’équipe par le travail collaboratif : déploiement d’un projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue ;
Enrésumé
Poste : EJE Responsable F/H
Structure : Auteuil Petite Enfance, Association àbut non lucratif (17 établissements en France et plus de 1000 enfantsaccueillis)
Localisation : Multi-Accueil Un Air dePrintemps, situé 189 avenue Corot - 13014 Marseille – accessible en voiture(parking à proximité) et en transport en commun (Bus 53 arrêt« Champfleuri »)
Contrat : CDI – 35h/sem
Datede démarrage : Dès àprésent
Salaire : selon le profil du ou de la candidat(e) etde son ancienneté dans la branche ALISFA
Avantages : carte ticketsrestaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitementselon nombre d’enfants à charge, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.
Postulezsi :
Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’EJE ;
Vous adhérez à nos valeurs :
Accueillir chacun dans le respect de son histoire et sa culture et poser un regard bienveillant sur tous les parents, les enfants et les professionnels ;
Créer du lien entre les enfants, entre les familles et avec les professionnels, en prenant le temps au quotidien, notamment aux moments de l’accueil et du départ, mais aussi lors de temps de partage conviviaux ;
Accompagner chaque enfant sur les chemins de l’éveil dans le respect de ses rythmes et les parents qui le souhaitent dans la réflexion autour des fonctions parentales.
Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative ;
Vous êtes à l’écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les familles et également avec l’équipe éducative ;
Vous avez plutôt une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le nécessite.
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