Sous la responsabilité du/de la Responsable des Moyens Généraux, vous serez chargé(e) de :
1. Entretien des locaux (50 % du temps) :
o Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
o Assurer la désinfection régulière des espaces sensibles (sanitaires, zones de passage, etc.).
2. Travaux de maintenance (50 % du temps) :
o Réaliser des petites réparations (électricité, plomberie, peinture, serrurerie, etc.).
o Contribuer à des projets d'aménagement intérieur ou extérieur selon les besoins.
Tâches complémentaires
- Gérer les stocks de produits et matériels d'entretien (commandes, suivi, rangement).
- Participer à la mise en œuvre du tri sélectif et à la gestion des déchets.
- Suivre et respecter les plannings d'intervention et les consignes de sécurité.
- Soutenir ponctuellement les autres activités de l'entreprise (espaces verts, sous-traitance, etc.).
- Collaborer avec les équipes pour maintenir un environnement de travail agréable et fonctionnel.
Profil recherché
Pour réussir à ce poste, vous disposez des compétences suivantes :
.Compétences techniques : Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité ; maîtrise de bases techniques en électricité, plomberie et peinture.
Experience: 3 An(s) - Entretien de locaux/Maintenance Bati
Compétences: Règles de sécurité,Normes d'hygiène et de propreté,Laver des vitres,Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux,Entretenir une surface, un sol,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Evacuer et trier des déchets, des produits,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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