Chargé de mission gta et sirh h/f

Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD).
Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Nos équipes pluridisciplinaires (1500 salariés) interviennent chaque jour auprès de plus de 2000 patients dans les 8 départements d'Île-de-France et en régions (Neufchâteau, Carcassonne, Vierzon, Épinal, Castres, Saint-Étienne, Chambéry, Sanary sur mer). Nos prises en charge sont réalisées à la demande de nos prescripteurs, médecins hospitaliers et médecins traitants, et en relation avec de nombreux partenaires territoriaux. En HAD, elles concernent notamment les cancers et les chimiothérapies, les soins palliatifs, les maladies neurologiques, les maladies cardio-respiratoires, les plaies chroniques ou post-chirurgicales, les grossesses pathologiques et les nouveau-nés à risque

Les jeudi du recrutement : Webinaire « Retrouvez notre équipe recrutement qui répond à vos questions tous les jeudis de 17h00 à 17h30 pour un webinaire de l'hospitalisation et des soins à domicile ».
Pour vous inscrire, envoyer un mail à @.** pour recevoir le lien de connexion. Dans le cadre du développement de son activité, la Direction des Ressources Humaines de la Fondation Santé Service recrute un(e) :

Chargé de mission GTA et SIRH H/F
CDI - Temps plein
Poste basé sur Levallois-Perret (92)

Rattaché au responsable paie et administration du personnel, au sein d'une équipe d'une dizaine de gestionnaires de paie et administration du personnel, vos principales missions comprendront :

- Gestion et optimisation des systèmes GTA (Gestion des Temps et Activités) et SIRH (Système d'information des Ressources Humaines) :
- Assurer le bon fonctionnement et la mise à jour des outils.
- Réaliser des audits et proposer des améliorations.
- Mettre en oeuvre des correctifs et suivre les anomalies.

- Support et accompagnement des utilisateurs :
- Assurer l'assistance technique et fonctionnelle auprès des utilisateurs.
- Former et accompagner les utilisateurs
- Rédiger des guides et supports de formation

- Gestion de projets :
- Participer aux projets SIRH (déploiement, migration, etc.).
- Rédiger des cahiers des charges, suivre les projets et réaliser les tests.

- Analyse et reporting :
- Analyser les données pour produire des rapports.
- Assurer la conformité des données aux exigences légales.
- Vérifier la conformité des données du SIRH
- Veille et innovation :
- Suivre l'évolution des systèmes et des réglementations.
- Identifier des solutions innovantes pour les processus RH.
- Participer à des salons et des conférences pour se tenir informé des dernières tendances.