Chercheur en agronomie (h/f)

Montrieux le Hameau, situé au cœur de la Sainte- Baume dans le Var, se positionne comme un tiers-lieu d'innovations sociales et environnementales, un véritable laboratoire à ciel ouvert, combinant des pratiques expérimentales et un pôle de recherche en agroécologie et en sciences humaines. Le projet à forte dimension sociale, environnementale, et agroécologique, est accompagné par l'unité Ecodéveloppement de l'INRAE Avignon. On le voit comme un démonstrateur territorial, capable d'inspirer d'autres collectifs et de contribuer à un changement archipélique.
En tant que chercheur(se) agricole, votre mission sera de contribuer à une recherche en cours, axée sur les techniques agricoles anciennes et innovantes, visant à promouvoir une agriculture durable et résiliente pour le territoire.
Votre travail permettra de mieux comprendre, modéliser et accompagner le développement du Hameau tout en visant des objectifs de diffusion et de co-construction d'un modèle alternatif. Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Analyser et modéliser des pratiques agroécologiques existantes et émergentes dans l'écosystème du Hameau ;
- Rédiger un état de l'art et un dossier détaillé de nos travaux pour le dépôt annuel d'un dossier Crédit Impôt Recherche ;
- Contribuer à la mise en œuvre de techniques maraîchères durables, inspirées de l'agroforesterie et des savoirs traditionnels locaux en mettant les mains dans la terre avec la maraîchère du tiers-lieu;
- Collecter et documenter des données agricoles (observations de terrain, rendements, biodiversité, etc.) pour enrichir la recherche en cours ;
- Évaluer l'impact environnemental et social des pratiques agricoles testées au Hameau ;
- Rédiger des comptes rendus et des articles scientifiques;
- Créer des graphiques et tableaux afin d'illustrer les études;
- Assurer une veille active sur les approches en agroforesterie et en agriculture régénératrice ;
- Participer activement à la vie collective du Hameau.
Vous pourrez également demander à être chercheur(se) associé à l'INRAE, avec l'appui d'un collectif scientifique, et un membre de l'INRAE est prévu pour participer aux entretiens de recrutement.
Compétences / Formations demandées:
- Docteur(e) en sciences agronomiques junior (premier contrat en CDI après la soutenance de ta thèse).
- Solide connaissance des principes de l'agroforesterie, de l'agroécologie et des techniques maraîchères durables ;
- Maîtrise des méthodologies et protocoles de recherche en agronomie ;
- Expérience en analyse de données agronomiques (biodiversité, qualité des sols, rendements) ;
- Compétences en observation de terrain et en expérimentation agricole ;
- Capacité à communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral;
- Curiosité, rigueur scientifique et esprit d'innovation ;
- Aptitude à travailler en équipe, notamment au sein d'une sociocratie, en favorisant le respect et le soin du collectif ;
- Autonomie et sens des responsabilités dans un environnement collaboratif;
- Bonne maîtrise de l'ordinateur et des outils MS Office (Excel, PowerPoint).

Votre candidature sera étudiée seulement si elle comporte un CV à jour et une LETTRE DE MOTIVATION adaptée au poste.

Experience: Débutant accepté - avec le doctorat

Compétences: Agronomie,Procéder à des tests, expérimentations,Déterminer des protocoles d'expérimentation,Développer des méthodes de recherche innovantes,Planifier et suivre les échéances de projet

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.