Agent technique polyvalent spécialité électricité

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Vous êtes chargé(e) de réaliser les différents travaux nécessaires à l'entretien et à la maintenance des locaux et de la voirie. Par ailleurs, vous êtes amené(e) à venir en soutien des équipes des services techniques en fonction des besoins. Missions / conditions d'exercice Electricité :
-Diagnostiquer et rechercher des pannes ;
-Effectuer la maintenance des installations électriques ;
-Réaliser des installations électriques ;
-Vérifier les alarmes incendie et blocs de secours dans tous les bâtiments et réaliser les plannings de contrôle.

Salubrité :
-Ramasser les corbeilles ;
-Entretenir les sanitaires publics ;
-Nettoyer les places du marché ;
-Balayer les rues.

Entretien des espaces verts :
-Ramasser les feuilles ;
-Désherber le cimetière, le stade et les trottoirs ;
-Tondre.

Activités complémentaires :
-Venir en soutien des autres services : entretien des bâtiments et de la voirie, mettre en place le matériel pour les diverses manifestations ;
-Participer à l’astreinte technique semaine / réaliser le salage hivernal. Profils recherchés Savoirs et Savoir-Faire :
-Expérience en travaux d’électricité ;
-Habilitation électrique « personnel électricien » ;
-Maîtrise des règles de sécurité (EPI, signalisation de chantiers…) ;
-Sens de l’organisation en fonction des consignes écrites ou orales


Savoir-être :
-Capacité à travailler en équipe / sens de l’écoute ;
-Autonomie ;
-Capacité d’adaptation ;
-Sens du service public ;
-Discrétion professionnelle et devoir de réserve.