Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) H/F
Rejoignez une entreprise immobilière de montagne dynamique et contribuez à son succès dans un cadre exceptionnel !
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour renforcer leur équipe.
? Rattaché(e) directement à la direction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des activités immobilières. Vos principales responsabilités incluront :
- Gestion administrative : Suivi des dossiers clients, gestion des contrats et organisation des documents administratifs.
- Support commercial : Assistance à l'équipe commerciale, préparation des offres et suivi des commandes.
- Relation client : Accueil et information des clients, gestion des appels et des courriels.
- Coordination des activités : Planification des rendez-vous et organisation des visites de biens immobiliers.
- Suivi financier : Gestion des paiements, des factures et des relances.
Les avantages
- Environnement exceptionnel : Travaillez au c½ur des montagnes dans un cadre idyllique.
- 13 -ème Mois.
- Possibilité de logement sur place.
- Évolution professionnelle : Formations et opportunités de développement de compétences.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Environnement unique : Profitez d'un cadre exceptionnel au c½ur des montagnes.
- Esprit d'équipe : Collaboration et solidarité au c½ur des valeurs.
- Qualité de service : Un engagement envers l'excellence client.
- Développement professionnel : Formations continues et opportunités d'évolution.
- Respect et convivialité : Un environnement de travail inclusif et bienveillant.
Le profil recherché
- Formation : Bac +2 en gestion administrative ou commerciale (débutants acceptés).
- Expérience : Une expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur immobilier, serait un atout.
- Compétences clés : Organisation, rigueur, excellent relationnel, esprit d'équipe et adaptabilité.
- Langues : La maîtrise de l'anglais est un plus.
Un accompagnement personnalisé pour votre réussite
En tant que consultante en recrutement, je m'engage à vous accompagner tout au long du processus de recrutement. Cela commence par un échange téléphonique approfondi pour découvrir votre parcours, vos compétences et vos motivations. Je présenterai ensuite votre profil à mon client en mettant en avant ce qui vous rend unique.
Prêt(e) à relever ce défi ?
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique et jouer un rôle clé dans son développement, postulez dès maintenant ! Je serais ravie de traiter votre candidature et de vous accompagner tout au long du processus de recrutement.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 24-02-2025
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