Ingénieur technico-commercial h/f

Leader reconnu dans la fabrication de solutions sur-mesure pour des environnements industriels exigeants (secteurs naval, aéronautique, CVC, énergie…), notre client développe des projets à haute valeur ajoutée technique.

Suite à une mobilité interne, il recrute un ingénieur technico-commercial H/F qui vendra ce savoir-faire, aux industriels, BET et MOE, en France et à l’export.


Votre mission, si vous l’acceptez


Rattaché au Responsable Commercial, vous représentez l’entreprise et intervenez sur tout le cycle de vente du produit et de la solution technique complexe, adaptée :

* Identifier des prospects, les qualifier et développer un portefeuille clients (prospection et gestion des commandes entrantes)
* Détecter les projets en amont, analyser les cahiers des charges et besoins techniques des clients, pour cerner les enjeux
* Planifier des RDV qualifiés, avec des cycles de vente longs et des projets stratégiques
* Collaborer avec les équipes internes (BE, ADV, production, dirigeant) pour construire des offres pertinentes
* Présenter, argumenter, défendre la valeur ajoutée de vos propositions et de produits hauts de gammes durables
* Assurer un suivi rigoureux des affaires, du devis jusqu’à la réception


Chaque déplacement compte : il est préparé, accompagné et mesuré. Ce poste requiert des déplacements à l’étranger chez les clients et sur des salons professionnels en France et à l’international (Allemagne, Hollande…)


Le profil idéal selon nous

Idéalement de formation technique, de type ingénieur, vous avez acquis une expérience significative d’au moins 5 ans, dans la vente de solutions techniques industrielles sur-mesure (CVC, compresseurs, process, fluides, équipements de production, installation technique, système aéraulique, traitement d’air…), en lien avec des clients ingénieurs, en France ou à l’étranger.


Vos atouts pour réussir à ce poste : anglais professionnel, esprit de synthèse et d’analyse, curiosité technique et rigueur dans la préparation des RDV, dans la qualification des besoins (débits, températures, surface, contraintes…) et restitution des équipes back-office.

Conditions : Poste cadre, en cdi, au forfait, avec voiture de fonction et 1 jour de télétravail. Salaire : 50-60 K€ bruts + variable, intéressement, participation.


Contact : Nathalie Pelletier-Azouagh (membre linkedin)


Randstad Search, le Cabinet de Recrutement et d’Approche Directe du Groupe Randstad, second acteur mondial en Ressources Humaines, vous propose des solutions adaptées pour la recherche et l’évaluation de profils Middle et Top management, en France et à l’international.