Spintank, c’est l’agence du cultural shift. Le cultural shift, c’est une méthode qui repense la communication à impact. Dans un monde en transformations multiples, c’est l’ambition de donner le pouvoir d’agir aux organisations, aux marques. En déplaçant les tensions, en puisant dans notre culture partagée. C’est une mise en mouvement qui se déploie dans des marques, des récits, des expériences et des campagnes qui changent la donne.
Née en 2006, Spintank compte sur ses 70 cultural shift architects, et sur un écosystème ouvert de plusieurs centaines de partenaires. Spintank, ce n’est pas une forme fixe, figée, définitive. C’est un projet qui évolue constamment, principalement grâce aux talents qui rejoignent l’agence, et aux rencontres.
Ses métiers : Stratégie, marques, récits, expériences digitales, campagnes, IA et technologies.
Ses univers : l’environnement, la ville, l’énergie, les mobilités, l’alimentation, l’emploi, le numérique.
Parmi ses clients : ceux qui peuvent toucher des millions de personnes et qui demandent une mobilisation collective (Air Liquide et l’hydrogène, EDF avec l’énergie décarbonée, Orange et le numérique responsable, et bien d’autres encore).
Ses mots clés : dialogue entre stratégie et créativité, responsabilité, utilisation de technologies au service de l’impact.
Sa politique : zéro bullshit, zéro compromis, confrontons-nous à la complexité pour inventer du neuf.
Spintank se veut exemplaire à tous égards :
* Égalité Femmes-Hommes : 97/100
* Certification Agences Actives : deux étoiles ;
* Labellisation Lucie norme ISO 26.000 en cours.
Descriptif du poste
Histoire de préparer au mieux 2025, nous recherchons un.e DA junior, passionné.e de création, un peu touche à tout, qui n’a peur de rien et surtout qui en a sous la pédale pour rejoindre la team de l’agence ;)
Pas encore (trop) spécialisé.e, plutôt en mode couteau suisse (pour ne pas dire mouton à 5 pattes), que tu sortes d’école ou que tu aies un peu d’expérience, seul le talent et l’envie compte.
Rattaché.e au pôle création, sous le management direct du directeur de création, tu travailleras en étroite collaboration avec les différentes équipes sur l’ensemble des projets de l’agence (branding, campagnes 360, brand content, social media, films, etc.).
Profil recherché
1. Collaborer avec les créatifs et les différentes équipes pour concevoir et développer la vision créative des projets.
2. Garantir la qualité artistique des livrables.
3. Aider et accompagner les créatifs senior sur les appels d’offre.
4. Participer au développement de la communication de l’agence.
5. Diplômé d’école créative ou artistique.
6. Compétences en montage et/ou motion design sont un plus.
7. (Très) bonne culture du digital et social média ; Sens du détail, organisation et rigueur.
1 entretien avec le directeur de création.
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