Notre enseigne, leader dans le domaine de la motoculture, recherche un.e mécanicien.ne passionné.e et compétent.e pour intervenir sur tous nos appareils de motoculture.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à fournir un service de qualité à nos clients.
Description du poste
En tant que mécanicien.ne en motoculture, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements de motoculture, incluant les appareils à moteur 2 temps, 4 temps et les matériels à batteries.
Missions principales
* Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements de motoculture (tondeuses, tronçonneuses, taille-haies, etc.).
* Effectuer les entretiens réguliers et préventifs sur les moteurs 2 temps et 4 temps ainsi que sur les équipements à batteries.
* Assurer le bon fonctionnement et la longévité des appareils.
* Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur matériel.
* Commander et gérer les pièces détachées nécessaires aux réparations.
Profil recherché
* Bonne connaissance en mécanique des moteurs 2 temps et 4 temps.
* Expérience et compétence en réparation de matériel à batteries.
* Capacité à diagnostiquer rapidement et précisément les pannes.
* Sens de l'organisation et aptitude à travailler de manière autonome.
* Bonnes compétences relationnelles pour conseiller et accompagner les clients.
Qualifications
CAP/BEP en mécanique, ou équivalent.
Expérience de 1 an minimum dans un poste similaire.
Experience: 1 An(s) - 1ère exp. si pas de qualification
Compétences: Procédures d'entretien de cycles, motocycles,Normes environnementales,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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