Technicien gestion de flux h/f

Description du poste:

Technicien Gestion de Flux H/F





Au sein de l’équipe Industrial Operations & In-Services, rattaché à l’agence de Vitrolles (13), vous occuperez le rôle de Technicien Gestion de Flux H/F.

Vous intervenez en support à la production, et vous êtes le garant de la bonne gestion des flux et de l'animation des manquants.





Missions :

* Gestion des réservations et commandes : créer et valider les réservations avec l'ordonnancement, commander des pièces aéronautiques.
* Suivi des livraisons et approvisionnements : veiller à la bonne livraison des pièces et animer le processus d’approvisionnement.
* Analyse des manquants et gestion des urgences : identifier et analyser les manquants, traiter les urgences et trouver des solutions (dépannages, prélèvements).
* Communication avec la production : redescendre les informations à la production et prioriser les besoins en pièces.
* Surveillance des blocages logistiques : surveiller les blocages logistiques et prendre des actions pour garantir les délais.
* Amélioration continue et suivi des objectifs : proposer des solutions d’amélioration continue et garantir le respect des objectifs qualité, coûts et délais d’approvisionnement.



Profil :

* De formation BAC à bac+3 en logistique ou supply chain.
* Vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de la supply chain avec idéalement une première expérience en logistique.
* Vous êtes motivé, dynamique et aimez le travail en équipe.
* Vous maitrisez la relation client/fournisseur.
* La maitrise d’Excel est demandée.



Rémunération et avantages :

* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 26 000 € brut annuel suivant votre expertise



Notre process de recrutement :

* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !



A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-CV1