Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Régime indemnitaire + RIFSEEP + Participation prévoyance et mutuelle + PLURELYA Descriptif de l'emploi La commune de Louvil (914 habitants), située dans le département du Nord, en région Hauts-de-France. Elle forme avec quatre autres communes une petite agglomération, l'unité urbaine de Cysoing, qui appartient à l'aire urbaine de Lille, recrute un agent technique polyvalent à raison de 35 h 00 hebdomadaires, à compter du 1er juillet 2025.

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec le secrétaire général de mairie et la population, l’ AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice Effectuer les travaux d'entretien des bâtiments communaux : travaux d'entretien de premier niveau dans différents corps de métiers du bâtiment (maçonnerie, plomberie, menuiserie, en autonomie ou en collaboration avec une entreprise extérieure)

* Participer au nettoyage et à l'entretien de la voirie publique :

- nettoyer les voies, espaces publics et ouvrages d'art
- déneiger les voies publiques
- surveiller la propreté des espaces publics (ramasser les déchets laissés sur la voie publique)
- réparer, enlever et entretenir le mobilier urbain
- entretenir la signalisation verticale et horizontale

* Entretenir les espaces verts :

- participer à l'entretien général des espaces verts et naturels (chemins, sentiers)
- mettre en place les massifs de fleurs
- contrôle, entretenir et remplacer les végétaux mis en place
- curer les fossés, faucher, élaguer (manuellement et mécaniquement)

* Entretenir le matériel et les véhicules :

- nettoyer et procéder à l'entretien courant des outils, équipements et matériels
- détecter les dysfonctionnements des outils, équipements et matériels mis à disposition
- veiller à garder les garages et l'atelier propres et rangés

* Suivi de l'activité :

- transmettre les informations au secrétaire général de mairie
- rendre compte à sa hiérarchie de son activité et des problèmes rencontrés

* Missions ponctuelles :

- mettre en place les panneaux électoraux, d'affichage, le bureau de vote et les ranger
- distribuer les documents administratifs aux habitants
- procéder aux affichages
- aider techniquement à la mise en place d'animations Profils recherchés Profil :
Formation CAP/BEP de maintenance des bâtiments ;
Maîtriser les techniques de base d'interventions des différents métiers du bâtiment ;
Connaissance des bâtiments et équipements municipaux ; Connaissances en électricité, plomberie, chauffage, soudure, serrurerie, menuiserie, peinture ; Habilitation électrique souhaitée – Nacelle
- savoir planifier le travail annuellement

Aptitudes :
Organisé(e) ; Méthodique ; Rigoureux (se) ; Minutieux (se) ; Capacité d'adaptation ; Autonomie et réactivité ; Communication ; Esprit d'équipe

Spécificités :

Contraintes posturales ; Obligation de port des équipements de protection adaptés ; Conduite de véhicules (permis B obligatoire) ; Travail en intérieur et extérieur.