Chargé de données patrimoniales bâtiment h/f

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'intégrer la SDH, c'est prendre le parti de rejoindre la référence des logements sociaux en Isère !
Rejoignez une entreprise ancrée sur son territoire, qui met son histoire et son savoir au service du développement de son patrimoine et de sa performance.
Nous recherchons de nouveaux talents prêts à partager nos valeurs historiques qui fondent et motivent nos actions : Solidarité, Respect, Professionnalisme et Ambition.
Nous rejoindre, c'est faire vivre nos engagements RSE au quotidien, en contribuant à rendre le logement durable et accessible à tous !
N'hésitez pas à visite notre site https://www.sdh.fr/accueil pour découvrir nos activités.
Entreprise à vocation sociale, nous sommes engagés dans une démarche inclusive : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons au sein de notre Pôle Prospective Patrimoniale, un(e) Chargé de données patrimoniales bâtiment pour piloter la digitalisation de notre gestion patrimoniale et assurer l'exploitation optimale de nos données techniques.

Le Pôle Prospective Patrimoniale, participe activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie patrimoniale, en assurant la gestion des données techniques liées à nos bâtiments et en programment les travaux de réhabilitation et d'amélioration.

Missions principales :

Sous la responsabilité de la Responsable de Pôle, vous aurez la charge de plusieurs missions clés :


- Conduite de la stratégie de digitalisation et de valorisation des données techniques :Co-pilotage de la mise en place d'un outil de Gestion Technique du Patrimoine (GTP) en collaboration avec le Service des Systèmes d'Information
- Contribuer à la définition et la mise en œuvre d'une stratégie de gouvernance de la donnée technique patrimoniale au sein de l'organisme


- Exploitation et développement du référentiel technique patrimonial :Assurer l'administration de la base de données technique (paramétrages, gestion des anomalies, nouvelles versions, nouveaux utilisateurs…)
- Organiser et contrôler la mise à jour de la base technique patrimoniale à la suite de livraisons de travaux en lien avec les services internes
- Réaliser des campagnes d'exactitude des données techniques, selon la stratégie définie, en analysant des documents, en organisant des visites de contrôle, en commandant des sondages, en recherchant l'information auprès des services experts ou de partenaires externes et en les intégrant au référentiel


- Assurer l'exploitation et le développement des différentes bases des diagnostics réglementaires (Amiante, Plomb, DPE, conformité Gaz, conformité Électrique)S'assurer de la bonne intégration des nouveaux diagnostics en lien avec les prestataires et partenaires externes (diagnostiqueurs, Consuel)
- Co-piloter le déploiement de la future solution envisagée pour la gestion de ces diagnostics


- Missions transversales : Assister les utilisateurs par des formations et la rédaction de modes opératoires
- Exploiter la donnée technique patrimoniale pour des besoins d'activité (analyses, reportings, enquêtes)
Profil recherché :

Bac+3/5 dans le domaine de la gestion de données avec des connaissances techniques en bâtiment, ou une formation technique en bâtiment complétée par une spécialisation en gestion de la donnée ou BIM.
Vous avez une première expérience dans la gestion technique du patrimoine et des données.
Vous maitrisez les outils informatiques et Excel.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et êtes force de proposition.
Vous êtes autonome et savez respecter les procédures.
Vous aimez travailler auprès de différents interlocuteurs (internes et externes) et savez animer les relations.

Si vous êtes motivé(e) par cette aventure et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoignez-nous !


La SDH est un acteur incontournable en Isère qui accompagne ses collaborateurs :

- Rémunération selon profil, sur 13.3 mois
- Prime vacances
- Accord d'intéressement
- PEE avec système d'abondement
- Possibilité de télétravailler
- Temps de travail hebdomadaire pour un temps plein : 37h30 + RTT
- Horaires variables
- Tickets restaurant 9.20€ avec prise en charge à 60% par l'entreprise
- Contrat de complémentaire santé avec faible participation des salariés (90% prise en charge SDH)
- Engagée dans la mobilité douce, la SDH prend en charge 80% de votre abonnement transport et verse des Indemnités kilométriques Vélo si vous préférez pédaler !