AFTRAL METZ recrute des Chefs de quai/ Gestionnaires de stock H/F pour ses entreprises partenaires sur le secteur de Villers la Montagne et alentours
Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France !
Nous te proposons un contrat d'apprentissage en alternance de 2 ans, pour valider un
Titre professionnel TSMEL (Technicien supérieur en méthodes et exploitation Logistique), qui est un BAC+2 Logistique reconnu par le Ministère du Transport et la DIRECCTE.
Nous te mettons en relation avec les entreprises qui recrutent !
Démarrage du 30/09/2024 au 30/06/2026
Vos missions :
Organiser, planifier les opérations logistiques
Réaliser l'implantation logistique
Gérer les stocks
Manager une équipe
L'alternance est d'1 semaine en centre AFTRAL et 2/3 semaines en entreprise
Postes proposés : Responsable d'entrepôt. Chef de quai, Gestionnaire de Stocks en lien et sous la tutelle du Responsable Logistique.
La Formation :
En alternance et sans coût pour l'alternant
Lieu de la formation : Centre de Formation Aftral de Metz - ZAC de la petite Voevre - rue de la Mouée - 57070 Metz
Cours du lundi au vendredi
35h hebdomadaires de 8h20 à 16h40 (en centre de Formation AFTRAL)
Diplôme : Titre professionnel TSMEL (Technicien supérieur en méthodes et exploitations Logistiques)
Contrat :
En contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation (si plus de 30 ans)
Rémunération
Salaire en fonction de la grille de salaire des apprentis : entre 759 et 1766 euros, selon l'âge de l'alternant.
Le profil recherché
Pré requis :
Etre titulaire d'un BAC ou niveau
Avoir satisfait aux tests AFTRAL
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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