Description de poste
Vos missions :
1. Trier et sélectionner les CV en lien avec les directeurs concernés.
2. Prendre contact avec les candidats et organiser les rendez-vous.
3. Accueillir les candidats lors des entretiens.
4. Participer à la mise en oeuvre du plan de formation.
5. Mettre à jour les tableaux de bord et gérer les relations avec les organismes de formation en collaboration avec le Responsable RH.
6. Contribuer aux actions de communication interne liées aux Ressources Humaines.
7. Apporter une aide ponctuelle à la gestion de la paie.
Profil recherché :
1. Formation : Bac +3 en Ressources Humaines ou équivalent.
2. Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire.
Informations complémentaires :
1. Type de contrat : Intérim.
2. Temps de travail : Temps plein.
3. Salaire : 2500 € - 2600 € par mois.
#J-18808-Ljbffr
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