Nous recherchons pour notre client, PME oeuvrant dans le secteur de la plasturgie et basée au sud-ouest de Toulouse près de Muret, un Technicien régleur injection plastique en CDI.
Pour cela, vous intégrez une équipe de 8 personnes, êtes directement rattaché au responsable de production et vous avez pour missions principales de :
- Mettre en place, régler et mettre à disposition les postes pour fabrication,
- Prendre en charge les dépannages ou réparations dans votre domaine de compétences,
- Réaliser les opérations de maintenance selon votre niveau de compétence sur les moules,
- Participer au démarrage série des nouveaux produits,
- Participer à la formation et l'information du personnel de fabrication en ce qui concerne l'organisation et le fonctionnement des postes de travail et de la sécurité,
- S'assurer de la conformité de la pièce avant le démarrage de production,
- Faire des propositions dans le but d'améliorer la sécurité, la qualité et la productivité,
- Garantir la traçabilité des interventions et des incidents.
Pour cela, nous recherchons une personne possédant :
- Une première expérience dans le secteur de la plasturgie ou un diplôme dans ce domaine.
- Dynamisme, autonomie et rigueur.
Pourquoi rejoindre la société ?
- L'usine est en pleine modernisation et agrandissement, un nouveau bâtiment est en construction et verra le jour très bientôt !
- Vous intégrerez une société qui lance 4000 OF par an et des OF inférieurs à 16 heures, vos journées seront donc rythmées avec 2-3 changements de moules et de réglages à effectuer par jour.
- Horaires : 3x8 (5h00 - 13h00 // 13h00 - 21h00 // 21h00 - 5h00). Poste du lundi au vendredi et lundi au jeudi une semaine sur deux. Pas d'astreintes.
- Poste en 36h/semaine (une semaine 32h et une à 40h).
Salaire : à partir de 2200€ brut par mois sur 12 mois pour un profil junior et jusqu'à 2900€ brut pour un profil expérimenté.
Avantages :
- Intéressement
- Participation
- Tickets restaurant : 9.50€ ou panier repas si shift de nuit
- 6 jours de RTT par an
- CSE
- Mutuelle + prévoyance
Processus de recrutement :
- Entretien physique ou visio avec la recruteuse
- Entretien en présentiel avec les managers techniques, la responsable des ressources humaines et la directrice
Ce poste vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ? Alors n'hésitez pas à postuler directement ! Nous étudions toutes les candidatures.
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