La SEMILOM RESORT exploite depuis novembre 2022 la station d'Orcières Merlette, son Palais des Sports et le Chalet de Rocherousse. Porteuse de nombreux projets de développement, nous recherchons des collaborateurs motivés pour nous accompagner.
Situé à 2 280 m d'altitude, le Chalet de Rocherousse offre un cadre de travail exceptionnel. Depuis sa terrasse, vous pourrez admirer la magnifique vallée du Champsaur tout en accueillant une clientèle venue se restaurer et partager un moment convivial en famille ou entre amis. Nous avons à cœur de proposer des plats locaux savoureux dans une ambiance chaleureuse.
Dans ce contexte, nous recherchons des employés polyvalents/employées polyvalentes en restauration pour la saison d'été 2025.
Vos missions :
Au sein de notre équipe et sous la supervision de la responsable restauration, vous serez amené(e) à :
- Accueillir chaleureusement la clientèle et veiller à son confort ;
- Prendre les commandes et assurer le service au plateau pour le restaurant et le bar ;
- Informer et orienter les clients ;
- Mettre en place puis débarrasser la salle et la terrasse ;
- Gérer et contrôler votre caisse ;
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Apporter un soutien aux collègues sur d'autres postes en cas de besoin (dressage des assiettes, plonge, etc.) ;
- Assister le responsable du Point Chaud des Cimes (snack d'altitude).
Profil recherché :
- Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve) et dynamique ;
- Vous appréciez le travail en intérieur comme en extérieur ;
- Vous avez un excellent relationnel et aimez renseigner la clientèle ;
- Vous aimez travailler en équipe et êtes prêt(e) à aider vos collègues si besoin.
Nous vous proposons :
- Un poste logé ;
- Un contrat saisonnier de fin juin à début septembre 2025 (38 h par semaine, incluant 3 heures supplémentaires modulables selon l'activité) ;
- Des horaires de travail entre 9h et 17h (pas de service le soir) ;
- Une rémunération horaire brute à partir de 12,27 €.
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail.
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