Contrôle de gestion / Compta. / Maîtrise des risques - Référent technique contrôle comptable
Description de la mission
La Direction Comptable et Financière de la Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile de France recrute un nouveau collaborateur.
Ce poste est proposé au sein du Service Comptable des Gestions Budgétaires (SCGB) du Département des Affaires Comptables et Financières (DACF).
Le SCGB a pour missions principales le contrôle des ordres de dépenses des gestions budgétaires et la tenue de la comptabilité pour la CRAMIF et la DRSMIF (Direction Régionale du Service Médical d'Île-de-France).
En plus des dépenses classiques de la « gestion administrative », le SCGB intervient également sur des gestions budgétaires spécifiques aux activités de la CRAMIF : Prévention des risques professionnels, Action Sanitaire et Sociale et les deux œuvres (le Centre Médical « Stalingrad » et l'École de Service Social).
Responsabilités :
* Enrichir et valider les propositions comptables de la CRAMIF et du DRSM.
* Participer aux opérations d'arrêté et de validation des comptes.
* Assurer le suivi et l'apurement d'un ou plusieurs compte(s) de tiers.
* Mettre en œuvre le plan de contrôle local et réaliser les contrôles afférents sur les opérations comptables de la CRAMIF et de la DRSM.
Compétences requises :
* Connaissances comptables.
* Rigueur, méthode et organisation.
* Esprit d'analyse.
* Facultés d'adaptation aux différentes activités et outils.
* Sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles.
* Maîtrise des outils bureautiques.
Conditions particulières :
Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :
* Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement.
* Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 € / jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur.
* Prime de crèche.
* Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo.
* Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local.
* Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).
En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes / Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoires manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Salaire : 1900 euros brut mensuel sur 14 mois.
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