Logisticien informatique (h/f)

METALINE c'est 35 ans d'expérience dédiés aux services clients et à l'accompagnement des utilisateurs.

Le groupe est actif dans les domaines de l'infogérance Digital Workplace, Data Center et des Télécoms.

Acteur incontournable des Services Managés, METALINE assure le maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure des systèmes d'Information.

Les secteurs d'activités de nos clients sont variés : banque & assurance, industrie, télécoms, Grande Distribution...

Le groupe compte plus de 800 collaborateurs répartis sur toute la France et est en pleine croissance avec un objectif de 1000 collaborateurs d'ici fin 2024.

METALINE est également l'Editeur de la suite QUALIPARC.net

Pour un de nos clients basé à Bussy saint Georges nous recherchons un logisticien informatique (H/F)

Intégré aux équipes de notre client vous aurez pour missions :

-Approvisionnement et contrôle des commandes

Gestion des stock d'équipements informatique

Planification du transport : expédition, réception et livraison des équipements

Mise à jour du parc informatique

Tester le matériel remis en stock

Profil recherché :

Etre flexible au niveau des heures de travail car horaires en 3X8

Permis B obligatoire

Connaissances en informatique souhaitées

1 à 2 d'expérience sur un poste similaire

Experience: 1 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.