Contexte du recrutement et définition de poste :
Le Conservatoire du littoral, établissement public administratif de l’Etat, acquiert, aménage et confie en gestion des espaces fonciers du littoral et des rivages lacustres en vue de les soustraire à l’urbanisation, de protéger les paysages qu’ils constituent et leur richesse écologique et patrimoniale, tout en les rendant accessibles au public.
Créé en 1975, le Conservatoire protège aujourd’hui plus de 213 500 ha situés sur le littoral. Son objectif à l’horizon 2050, dit du « tiers naturel », fixé par la Stratégie d’intervention 2015-2050, correspond à une cible de 320 000 ha protégés. Les terrains du Conservatoire sont confiés en gestion aux collectivités territoriales ou à des associations.
Son Contrat d’objectif et de performance a été signé le 15 juin 2020 avec le ministère de la transition écologique qui exerce la tutelle de l’établissement.
Le Conservatoire emploie actuellement 180 agents, fonctionnaires détachés ou contractuels, au siège à Rochefort, à Paris et dans les « délégations de rivages » réparties sur le littoral (en métropole et outre-mer). Ces délégations sont chargées, en lien avec les services du siège national, de négocier l’acquisition des terrains, d’organiser la maîtrise d’ouvrage des projets et travaux sur ces terrains, d’en confier et d’en piloter la gestion, en lien avec les structures gestionnaires.
La direction de l’établissement est située à Paris. La directrice adjointe et les 3 services nationaux du siège sont situés à Rochefort. Ils comprennent une cinquantaine d’agents répartis au sein du Secrétariat général, de la direction de l’action foncière et des systèmes d’information (Dafsi) et de la direction de la gestion patrimoniale (Dgpat).
Description de la Délégation
La délégation Provence Alpes Côte d’Azur basée à Aix-en-Provence intervient sur les trois départements côtiers, Bouches-du-Rhône, Var et Alpes Maritimes.
La façade méditerranéenne française se caractérise par des paysages et des milieux naturels remarquables, mais aussi par un littoral largement artificialisé et densément peuplé.
Le département des Bouches-du-Rhône est le premier département de France continentale en termes de superficies protégées par le Conservatoire du littoral, soit près de 36 300 hectares, qui représentent près de 24 % du linéaire côtier.
À ce jour, le Conservatoire est propriétaire de plus de 6 300 ha sur le littoral varois, soit près de 15 % du linéaire côtier.
Description du poste à pourvoir
Le programme « adapto », soutenu par l’Union européenne dans le cadre d’un contrat « Life », a permis de 2018 à 2022 d’expérimenter une gestion souple de la bande côtière dans 10 sites pilotes sur les rivages métropolitains et outre-mer. Les résultats de ce programme ayant été très satisfaisants, le Conservatoire a souhaité poursuivre et étendre les actions engagées et, dans ce but, constituer une nouvelle demande auprès du programme Life en septembre 2023.
Le nouveau projet Life adapto+ qui a été validé par l’Europe a pour objectif de mettre à l’échelle les résultats du précédent projet en proposant un cadre technique, juridique et financier pour l’application de la gestion souple du trait de côte sur les territoires littoraux naturels ou semi-naturels. Le projet débutera au 1er juillet 2024 pour une durée de 5 ans durant lesquels la méthode développée dans le précédent Life sera approfondie, notamment via l’expérimentation sur de nouveaux sites de démonstration.
Description du site
2 sites concernent le littoral de la région Provence Alpes Côte d’Azur : Pinède du Bastidon dans le Var sur la commune de la Londe les Maures (83) et le site de Brasinvert /Grand Radeau dans les Bouches-du-Rhône sur la commune des Saintes-Maries-de-la-Mer (13).
Sur le site de la Pinède du Bastidon, il est prévu dans le cadre du projet des études et des actions de sensibilisation visant à renaturer le trait de côte (accompagné de mesures de gestion souple) sur la cellule hydrosédimentaire Port Miramar/Port Pothuau, sur la commune de La Londe les Maures. Les aménagements successifs du littoral ont décalé et aggravé les problèmes d’érosion en aval de la cellule hydrosédimentaire. Il s’agit donc d’étudier une renaturation du littoral du Bastidon et les conditions d’effacement de différents points durs du littoral.
Pour ce qui concerne le site Grand Radeau/ Brasinvert, le projet poursuit un double objectif, d’une part favoriser si nécessaire la résilience des milieux naturels du site face aux conséquences du changement climatique (érosion côtière, submersion marine et inondation du Petit Rhône) en mettant en œuvre des solutions fondées sur la nature, afin de préserver au mieux les enjeux de biodiversité et les enjeux agricoles et touristiques en présence. Et d’autre part, observer les évolutions du site à moyen et long terme de manière à contribuer à l’amélioration des connaissances scientifiques relatives aux évolutions du trait de côté en Méditerranée.
Dans ce contexte, le chargé de projet adapto+ aura pour mission :
1. Assurer la mise en œuvre du programme sur les 2 sites en veillant à faire respecter les termes du projet Life, dont les contraintes budgétaires et temporelles inscrites dans le programme.
2. Rédiger les cahiers des charges des études et des travaux à réaliser, en assurer le suivi et organiser les réunions de préparation, de suivi ou de restitution afférentes.
3. Le cas échéant organiser au plan local les réunions nécessaires à la bonne marche du programme (d’information, de concertation, comité technique, comité de pilotage…).
4. Reporter régulièrement (à raison d’un point mensuel à minima, en visioconférence ou lors des visites de site) l’avancement technique et financier du projet local à la coordinatrice adapto+ et faire remonter les besoins notamment en matière d’appui par les membres du Consortium du projet national, et blocages éventuels,
5. Participer au suivi et à la mise en œuvre du projet national en assurant en lien avec la coordinatrice du Life adapto+ la cohérence des actions portées localement avec le cadre global du projet,
6. Faire le lien avec l’équipe de coordination nationale du projet, notamment pour les phases de rapportage et communication.
7. Rédiger des rapports à destination de la commission européenne.
8. Contribuer à la conception des outils de communication réalisés de façon transversale dans le cadre du programme (site internet, vidéos, plaquettes, signalétique…).
9. Contribuer à la passation de questionnaires sur la perception sociale du projet,
10. Constituer le relais régional pour les études et enquêtes nationales liées au programme (écologie, économie, perception sociale, pédagogie à l’environnement…).
11. Contribuer activement à l’organisation des échanges d’expérience et à la rédaction des documents destinés à promouvoir les résultats du programme.
12. Contribuer à des présentations du programme lors de forums, séminaires ou formations.
Il participera également en tant que de besoin à la mise en œuvre des actions transversales prévues dans le cadre du programme.
Autres sites d’études:
Par ailleurs, le chargé de projet adapto+ sera amené à intervenir techniquement sur d’autres sites de la Délégation, notamment ceux qui seraient éventuellement accompagnés dans le cadre de l’appel à manifestation d’intérêt qui sera lancé en 2026.
Profil recherché :
Compétences requises
13. Expérience en conception et gestion de projet : maîtrise des aspects organisationnels, budgétaires, capacité à intégrer les dimensions techniques
14. Rigueur, organisation, autonomie
15. Bonnes capacités rédactionnelles
16. Très bon relationnel (rôle d’animateur et de facilitateur)
17. Maîtrise de l’anglais appréciée
18. Disponibilité horaire et mobilité géographique pour assurer les déplacements liés aux fonctions (permis B impératif)
19. Des compétences en animation territoriale, aménagement du territoire, et/ou gestion des risques naturels seraient appréciées.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Le projet adapto+ sera géré en mode projet. Outre la cellule de coordination nationale composée de la coordinatrice, d’un responsable administratif et financier, d’un chargé de communication et d’un chargé de mission scientifique, l’équipe projet inclut également le chargé de mission interface terre-mer, les délégués de rivages, leurs adjoints et les chargés de mission adapto+ territoriaux. Peuvent y être associés ponctuellement d’autres agents de l’établissement public. La cellule de coordination est responsable de la mise en œuvre du projet Life adapto+, de son suivi technique et financier et de la diffusion de ses résultats. Le chargé de projet adapto+ est sous la responsabilité hiérarchique du délégué de rivages, qui est son interlocuteur au quotidien pour les questions pratiques (déplacements, validation des congés, etc.), veille à sa bonne insertion dans l’équipe de la délégation, l’accompagne dans sa compréhension du contexte local (géographique, socio-économique, politique…) et facilite la mise en relation avec les acteurs locaux, et est en relation fonctionnelle plus particulièrement avec la déléguée adjointe pour le site du Bastidon, la chargée de projet Camargue pour le site du Grand Radeau/Brasinvert, les chargés de mission/chargés de sites en délégation. La coordinatrice du projet adapto+ supervise la contribution du chargé de projet adapto+, l’accompagne d’un point de vue méthodologique et le fait participer aux travaux de l’ensemble de l’équipe projet. Il/elle est également en lien avec les partenaires du projet, établissements publics, laboratoires universitaires, services de l’Etat, etc. investis aux côtés du Conservatoire.
Caractéristiques du poste
Poste à temps complet ouvert aux agents de catégorie A, accessible :
20. Aux fonctionnaires en détachement sur contrat,
21. Aux candidats non fonctionnaires et ne relevant pas du quasi-statut (contrat à durée déterminée - sous condition de diplôme – formation universitaire ou équivalent Bac + 5, avec une expérience en gestion de projet.
Ce contrat à durée déterminée est un contrat de projet au sens des articles L332-24 et suivants de code général de la fonction publique.
Ce poste nécessite des déplacements fréquents sur les 2 sites et à l’échelle nationale.
La politique des ressources humaines du Conservatoire du littoral vise à garantir un recrutement respectueux des principes de non-discrimination et de diversité. Ainsi, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.
Télétravail possible dans le cadre du règlement en vigueur (après 3 mois de prise de poste).
Lieu d’affectation et date de prise de fonction
Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2024. Il est localisé à la délégation PACA à Aix en Provence (13). Le recrutement sur ce poste est conditionné à l’obtention de la subvention européenne.
Renseignements et dépôt des candidatures
Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, copie des diplômes et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires – merci de joindre l’arrêté avec la lettre de motivation dans un seul fichier pdf) sont à adresser au plus tard le 16 juillet 2024 sur le site internet du Conservatoire – rubrique offres d’emploi.
R enseignements sur le poste (aucune candidature ne doit être envoyée à ces adresses)
François FOUCHIER, délégué de rivages Tel : 04 42 91 64 10
Courriel :
Pauline MALTERRE, coordinatrice adapto+, Tel 05 46 84 72 41
Courriel :
Renseignements administratifs :
Fanny MEHLEM, responsable du SRH
Courriel :
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.