Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 000 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. Rejoins l'aventure CEPECA Bordeaux (filiale de VINCI Energies) et viens vivre une expérience enrichissante en tant qu'Assistant(e) d'Entreprise en Alternance ! (BTS gestion de PME)
Nous sommes spécialisés dans les réseaux électriques, téléphoniques et l'éclairage public, en ville comme à la campagne. On améliore le quotidien des gens en sécurisant les espaces publics, en protégeant les piétons et en aménageant les voiries.
Intègre une équipe jeune et dynamique, découvre un métier concret, et participe à des projets passionnants dans une ambiance de travail conviviale en tant qu'Assistant(e) d'Entreprise en Alternance pour 2 ans !
Viens booster ton parcours au sein de nos équipes passionnées basées à Montussan (33) !
Tu joueras un véritable rôle clé au coeur de l'action ! Sous la direction du chef d'entreprise, tu seras un véritable bras droit en apportant ton soutien pour le bon fonctionnement de l'entreprise, notamment dans les domaines suivants :
Gestion Administrative :
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour l'accueil et la gestion des communications internes et externes.
Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers d'affaires pour garantir un travail fluide et organisé.
Collaborer avec les responsables d'affaires pour assurer le bon déroulement des projets administratifs.
Organiser les réunions, les déplacements et veiller à la gestion quotidienne des outils et ressources (flotte téléphonique, véhicules, vêtements de travail).
Ressources Humaines & Sécurité :
Assurer le suivi administratif du personnel, de l'inscription aux formations à la gestion des plannings et évaluations.
Être responsable de la diffusion des messages de sécurité, un axe primordial dans notre culture d'entreprise.
Gérer le suivi des statistiques d'accidents du travail et contribuer à la mise en place d'un environnement de travail sécurisé et bienveillant.
Gestion & Comptabilité :
Saisie des données informatiques sur nos logiciels de gestion pour assurer un suivi précis et à jour.
Gérer la comptabilité fournisseurs (rapprochement), ainsi que les achats de consommables et objets publicitaires.
Maintenir à jour l'annuaire interne de l'entreprise pour un accès rapide à l'information.
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