Revenue analyst (h/f)

Description de l'entreprise

Raffles Hotels & Resorts est un groupe hôtelier international de luxe offrant des choix de destinations inspirantes.
Chaque hôtel du groupe se distingue par sa propre personnalité et par le respect d’un service d’excellence auprès de nos clients.
Notre but premier est d’attirer et de garder nos collaborateurs au sein du groupe en offrant les meilleures opportunités de carrière et de développement.

Dans ce cadre-là, l’hôtel Le Royal Monceau - Raffles Paris, Palace entièrement rénové par Philippe Starck, est composé de 149 chambres et suites dont 3 appartements privés, d’un Spa Clarins & myBlend, de quatre restaurants : Matsuhisa Paris, dédié à la gastronomie péruvo-japonaise par le Chef Nobu, Il Carpaccio, italien étoilé en partenariat avec Da Vittorio***, La Cuisine connu pour ses petits déjeuners et brunchs d’exception, et Le Bar Long proposant une carte internationale tout au long de la journée, d’innovants cocktails et de délicieux tapas. L’hôtel est connu comme le plus parisien et contemporain des Palaces à travers : une Art Concierge – une salle de cinéma - une galerie d’Art - un concept store La Librairie des Arts.

Le plus contemporain et le plus parisien des palaces.


Description du poste

En tant que Revenue Analyst au Royal Monceau - Raffles Paris, vous serez responsable de maximiser les revenus et les profits de notre établissement. Vous analyserez les données de performance, identifierez les tendances du marché, et recommanderez des stratégies tarifaires pour optimiser l’occupation et le revenu par chambre disponible (RevPAR).

MISSIONS

1. Analyser les données de performance de l’hôtel et des concurrents pour identifier les opportunités de revenus.
2. Élaborer des rapports détaillés sur les tendances du marché, les prévisions de demande et les performances financières.
3. Recommander et mettre en œuvre des stratégies tarifaires et des promotions pour maximiser les revenus.
4. Collaborer étroitement avec les équipes de vente, marketing et réservations pour aligner les stratégies de revenu.
5. Suivre et analyser l’impact des décisions tarifaires et des initiatives commerciales.
6. Utiliser des systèmes de gestion des revenus (RMS) pour surveiller et ajuster les prix en temps réel.
7. Préparer des présentations et des rapports pour la direction.

Qualifications
8. Diplôme en gestion hôtelière, finance, économie ou domaine connexe.
9. Expérience préalable en gestion des revenus, idéalement dans un hôtel de luxe ou un environnement similaire.
10. Compétences analytiques solides et aptitude à interpréter les données financières et de performance.
11. Maîtrise des systèmes de gestion des revenus (RMS) et des outils de reporting.
12. Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
13. Connaissance approfondie du marché hôtelier parisien est un plus.
14. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.

Informations supplémentaires
15. Treizième mois.
16. Prime indemnité repas.
17. Pass Navigo : Prise en charge à 100%.
18. Heures supplémentaires.
19. Mutuelle.
20. Nuitée Collaborateur.
21. Carte Heartist Accor.
22. Avantages Spécifiques.
23. Et bien plus encore...