Directeur ou directrice des services

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le SIVU RPI NARROSSE CANDRESSE YZOSSE est un établissement publique qui gère les affaires scolaire, périscolaire et extrascolaire.
Pour assurer les missions stratégiques, managériales et organisationnelles de l'établissement, le SIVU RPI NARROSSE CANDRESSE YZOSSE recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, son/sa directeur ou directrice des services Missions / conditions d'exercice Sous le contrôle de la Présidente, l'agent sera chargé des fonctions suivantes : comptabilité, budget, paye, gestion du personnel, préparation et suivi des réunions...
Missions / conditions d'exercice :
•Élaborer et suivre la mise en œuvre du budget principal et du budget annexe.
•Élaboration de la paie de l'ensemble des agents, des élus et des animateurs saisonniers.
•gestion de la carrière des agents
•Garantir la fiabilité des comptes et la production des documents financiers en conformité avec la législation et dans le respect des délais et procédures
•participation et préparation des réunions et des comités syndicaux (convocations, secrétariat, compte rendu...)
•Assurer la gestion administrative du service (rédaction délibérations, courriers, arrêtés, etc...)
•Réaliser les mandats et les titres,
•Assister et conseiller les élus
•Superviser les missions du responsable du service animation et des 5 ATSEM,
•Préparation et participation aux conseils d’école
•Assurer une veille juridique
•Animer les réunions d'équipe.
•Veiller à la qualité de l'accueil et de l'information vis à vis des usagers et des agents. Profils recherchés De formation supérieure Bac+2 minimum, vous bénéficiez d'une culture administrative et justifiez d'une expérience sur un poste opérationnel à fort contenu managérial, stratégique et organisationnel.
Savoir généraux :
•Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités
•Connaissances en gestion des ressources humaines (statut, réglementation relative au temps de travail, annualisation...)
•Connaissance de la comptabilité publique,
•Maitrise des outils techniques et numériques.

Compétences socioprofessionnelles :
•Capacité à fédérer et à animer des équipes
•Capacité à manager et à encadrer
•Autonomie
•disponibilité
•Capacité d’aide à la décision
•Capacités d’écoute, relationnelle et de gestion de conflits
•Rigueur et sens de l’organisation
•Sens du service public