Conseiller en insertion professionnelle

Directeur Associé JPSI Grands Travaux-Passerelle-Insertion

Créée en 2019, Passerelle Insertion, Agence de travail temporaire d’insertion (ETTI) est située à Saint-Ouen (93). Nous sommes une entreprise de travail temporaire d'insertion. Impliqué en RSE depuis 2016, nous sommes très à l'écoute de nos candidats et intérimaires et leur apportons du soutien et de l'énergie au quotidien. Nous sommes spécialisés dans les métiers du BTP, des Espaces Verts et de l’industrie.

Nous accordons à l’accompagnement de nos candidats et nos intérimaires une importance cruciale. Nous recherchons un(e) Conseiller/ère en insertion professionnelle.


Rencontre du public

1. Recevoir en entretien le public
2. Établir un diagnostic individuel de la situation socioprofessionnelle des candidats
3. Identifier leurs freins à l’insertion selon les critères d’éligibilité
4. Evaluer leurs compétences afin de réfléchir par la suite à une mission adaptée à leur profil
5. Prendre contact avec les acteurs du terrain afin de confirmer l’orientation (France Travail / Missions locales / ALI, etc.)
6. Gestion administrative (plateforme de l’inclusion – validation des profils IAE – délégation en collaboration avec l’équipe)


Accompagnement socio-professionnel

1. En lien avec l’équipe recrutement et commerciale identifier quels intérimaires/candidats correspondent aux missions disponibles
2. Réaliser l’accompagnement socio-professionnel des intérimaires (demande de logement, couverture médicale, CAF, garde d’enfant, etc.)
3. Réaliser des ateliers individuels ou collectifs (préparation d’entretien, utilisation de certains sites internet, etc.)
4. Valider un projet professionnel: proposer des formations pour la montée en compétence des intérimaires. Construire des parcours de formation en lien avec les organismes de formation du territoire et assurer la gestion des dossiers administratifs en lien avec la référente formation
5. Définir les objectifs du parcours à court/moyen et long terme
6. Utilisation du logiciel de suivi


Développement partenariat

1. Coopérer avec des partenaires extérieurs
2. Assurer le retour de parcours aux orienteurs
3. Participer aux différentes rencontres
4. Animation de forum ou job dating


Profil recherché :

Titre professionnel de CIP ou de CASP (obtenu ou en cours), ou cursus universitaire Insertion ou Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire

* Connaissance des publics éloignés de l’emploi
* Capacité d’écoute
* Esprit d’équipe
* Réactivité et autonomie
* Rigueur et organisation
* Aisance avec certains outils numériques (pack office, etc.)
#J-18808-Ljbffr