Publiée le 05 novembre
Description de l'offre
Direction des Affaires Culturelles
Cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Missions principales :
- Participation à la politique documentaire en ce qui concerne les fonds jeunesse tous supports : acquisitions, traitement physique et intellectuel des documents, désherbage
- Seconder la responsable et la remplacer en son absence
- Encadrement d’un agent de catégorie C
- Services dans les espaces publics
- Participation à l’organisation et à l’animation des actions culturelles, notamment en secteur jeunesse
- Participation aux accueil de classes
- Participation à la gestion de la boîte retour et, plus globalement, des retours des documents dans la bibliothèque
Missions ponctuelles :
- Mise en œuvre des partenariats (crèches, maison de quartier, école…)
- Toute tâche nécessaire demandée selon les nécessités du service, notamment les remplacements dans les bibliothèques des quartiers.
Appartenance à un ou des groupes de travail :
Comité de lecture jeunesse
Formation :
Bac à Bac+2, DUT Métiers du livre équivalent
Savoir-faire :
- Culture générale
- Connaissance des bibliothèques
- Connaissance des techniques bibliothéconomiques de base
- Connaissances en littérature jeunesse
Savoir-être :
- Sens de l’organisation
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe
- Sens de la communication
- Qualités pédagogiques
Cycle de travail :
37h du mardi au samedi
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 12 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
- Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
