DRHFS (BAP) Adjoint(e) au chef du bureau de l'accompagnement des personnels H/F
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* Fonction publique: Fonction publique de l'État
* Employeur: Direction des ressources et des compétences de la police nationale
* Localisation: DRHFS – 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
* Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée: Non renseigné
Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
En qualité d’adjoint à la cheffe du bureau de l’accompagnement des personnels, vous contribuez au pilotage et à la coordination de l’ensemble des dispositifs d’accompagnement et de soutien des personnels de police et de leurs familles, dont le bureau a la charge, notamment:
* Assister et orienter les policiers victimes de violences en raison de leur qualité que ce soit dans un cadre professionnel ou privé, ainsi que les agents victimes de violences intrafamiliales.
* Piloter la politique d’accompagnement des agents blessés en service et conduire les actions et partenariats visant à améliorer leur prise en charge (organisations de séjours).
* Coordonner la gestion et le suivi des différentes demandes de réparation et d’indemnisation en lien avec les services compétents dans les situations les plus graves.
* Délivrer pour l’administration centrale les aides en relation avec le service social (secours) et assurer le suivi budgétaire des prestations sociales (bourses, allocations pour les parents d’enfants handicapés) sur l’ensemble du territoire.
* Instruire les demandes de mutation à caractère dérogatoire.
* Instruire les dossiers individuels d’aménagement des postes de travail et déployer le plan d’action handicap sur le périmètre de la PN.
Comme adjoint à la cheffe de bureau, vous participez à l’ensemble des actions des quatre missions du bureau et accompagnez les projets en cours de développement.
Votre environnement professionnel:
La sous-direction de la prévention, de l’accompagnement et du soutien des personnels est l’une des six sous-directions des ressources humaines, des finances et des soutiens de la police nationale.
Activités du service:
* Groupe d’assistance aux policiers victimes;
* Mission d’accompagnement des blessés;
* Mission de soutien des personnels et des familles;
* Mission handicap.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre:
Connaissances techniques:
* Fonctionnaire de catégorie A expérimenté, ayant une connaissance fine du fonctionnement administratif, notamment du périmètre de la police nationale.
* Connaître l’environnement professionnel niveau maîtrise requis.
* Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis.
* Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique requis.
Savoir faire:
* Savoir manager niveau maîtrise requis;
* Savoir travailler en équipe niveau expert requis;
* Savoir négocier niveau maîtrise requis;
* Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis.
Savoir être:
* Avoir le sens des relations humaines niveau expert requis;
* Savoir s’adapter niveau maîtrise requis;
* Savoir communiquer niveau maîtrise requis;
* Avoir l’esprit de synthèse niveau maîtrise requis.
Vos perspectives:
Ce poste varié permet de valoriser des expériences et des compétences diverses et constitue un tremplin pour des responsabilités supérieures.
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
drhfs-sdpasp-coordination@interieur.gouv.fr
Localisation administrative et géographique / Affectation:
Actuellement: 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
À partir de fin 2026/2027: 7 Rue Volta, 93200 SAINT-DENIS
Emploi fonctionnel:
Code fiche de l’emploi type (RMFP): FPGRH002 - Responsable des ressources humaines
Code fiche de l’emploi type (REMI): GRH 001A - Responsable des ressources humaines
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Qui contacter?
Anne GEVERTZ, cheffe du bureau de l’accompagnement des personnels
Tél: 01 80 15 46 99
Laurence GOUTARD-CHAMOUX, sous-directrice de la prévention, de l’accompagnement et du soutien des personnels
Tél: 01 80 15 47 04
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:
Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement
Date limite de candidature: 31/12/2025
Vacant à partir du 30/04/2025
Responsable de coordination administrative
#J-18808-Ljbffr
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