Alternant(e) assistant(e) mono-sourcing exit program et sourcing

Notre entreprise

EUROAPI s'attache à réinventer les solutions en matière de principes actifs afin de répondre durablement aux besoins des clients et des patients dans le monde entier. Nous sommes un acteur majeur dans le domaine des principes pharmaceutiques actifs avec environ 200 produits dans notre portefeuille, offrant un large éventail de technologies, tout en développant des molécules innovantes grâce à nos activités de développement et de fabrication sous contrat (CDMO).

Agir pour la santé en permettant l'accès à des thérapies essentielles est une source d'inspiration pour nos 3 450 employés chaque jour. Avec de fortes capacités de recherche et développement et six sites de production tous situés en Europe (Saint-Aubin-lès-Elbeuf et Vertolaye en France, Brindisi en Italie, Francfort en Allemagne, Budapest en Hongrie et Haverhill au Royaume-Uni), EUROAPI assure une production d'API de la plus haute qualité pour approvisionner ses clients dans plus de 80 pays.

EUROAPI est cotée sur Euronext Paris.

Notre site

Le site EUROAPI de Vertolaye est situé au cœur du Puy-de-Dôme dans le Parc Naturel Régional du Livradois-Forez. Créé en 1939, il emploie aujourd’hui environ 650 collaborateurs. Le site produit 62 principes actifs sous forme de poudre pour mise en forme galénique : capsules, gélules, comprimés, sirops, injectables, collyres, inhalables.

Le site de Vertolaye est expert en procédés chimiques complexes et en micronisation, un savoir-faire unique dans le Groupe Il est centre d’expertise des poudres pour tous les produits Euroapi.

Le site est certifié ISO 14001 et 50001 et inscrit dans une démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Mono-Sourcing Exit Program & Sourcing, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services du site (Contrôle Qualité, Production, Laboratoire de synthèse, Achats, Assurance Qualité, Affaires Réglementaires, mais aussi l’HSE).

Vous devrez qualifier de nouvelles sources de matières premières chimiques afin de sortir d’une situation en mono-fournisseur ou pour l’utilisation d’une nouvelle matière sur le site, en gérant en mode projet.


En tant que « Assistant(e) Mono-Sourcing Exit Program & Sourcing », vos principales missions s’articuleront autour des points suivants :

1. coordonner les actions à mener avec les différents services en suivant le processus qualité de qualification d’un fournisseur.

2. planifier ces différentes tâches et les suivre

3. évaluer la documentation qualité reçue des fournisseurs

4. analyser les résultats analytiques sur des échantillons et les essais potentiels à échelle laboratoire.

Nos attentes

5. Vous recherchez une alternance d'une durée de 12 mois, débutant en Septembre 2024 dans le cadre d'une formation de niveau Bac +3 ou Bac +4 et 5 en, ou de type BUT, Licence ou Faculté de Pharmacie.

6. Pour cette alternance, vous justifiez :

7. de connaissances dans les domaines de la Chimie, la Qualité, de la Pharmacie…

8. d’aptitude à converser en anglais, principalement à l’écrit

9. d’une bonne organisation pour de la gestion de projet

10. d’une connaissance des outils Word, Excel, MS Project…

11. Et pour cette alternance, vous devrez faire preuve de communication, d’esprit d’équipe,…

Vos avantages

12. La découverte d’un site industriel à taille humaine en pleine transformation pour accompagner sa croissance.

13. Un cadre de travail exceptionnel en plein cœur de la nature.

14. Une expérience formatrice avec des défis.

15. Un suivi managérial et accompagnement personnalisé dans vos missions.

16. Rémunération selon le niveau du diplôme préparé, l’âge de la personne et la typologie du contrat (apprentissage ou professionnalisation)

17. Restaurant d’entreprise.

18. Bus Euroapi Peschadoires/Courpière – Vertolaye ou Arlanc/Ambert – Vertolaye.

19. Droit aux aides et activités du CSE.

Culture et valeurs chez Euroapi

Nous donnons vie à notre culture dans la manière dont nous travaillons chaque jour. Notre culture permet le développement des carrières et la gestion des talents, nous reconnaissons que la manière dont nous faisons les choses est aussi importante que ce que nous faisons, et nos valeurs définissent la manière dont nous atteignons nos objectifs et nous aident à "bien faire les choses".

Nos valeurs et nos comportements reposent sur les piliers suivants :

20. Nous donnons à nos collaborateurs les moyens d'avoir un impact positif plus important.

21. Nous créons de la valeur en plaçant nos clients au centre de tout ce que nous faisons.

22. Nous sommes responsables de ce que nous faisons, en agissant toujours dans l'intérêt de l'entreprise.

23. Nous valorisons et respectons toutes nos parties prenantes.

EUROAPI s'engage à entretenir une culture de la diversité et de l'inclusion qui contribue à améliorer l'innovation, la performance et l'engagement.

Nous valorisons la transparence, le respect mutuel et l'égalité de traitement des personnes. C'est pourquoi nous protégeons fermement nos employés contre toute forme de discrimination.

Environnement, social et gouvernance

Nous sommes convaincus que le succès de notre entreprise réside dans sa capacité à s'adapter aux défis de demain. Notre responsabilité en tant qu'entreprise est d'assurer la durabilité et la résilience de la chaîne de valeur pharmaceutique.

Comment postuler ?

Pour en savoir plus sur cette opportunité passionnante, déposez votre candidature aujourd'hui.