Détails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l’autorité de la/du Directrice/teur Culture, Sport Vie Associative et Politique de la Ville, l'assistant(e) culture, vie associative et politique de la ville sera chargé de concourir à la vitalité du service par un soutien administratif et technique (instruction de dossiers, assistance élaboration de budget) Missions / conditions d'exercice -Réaliser la gestion administrative
-Établir les agendas
-Aider à l’instruction des dossiers et application des procédures administratives
-Accompagner au développement des relations entre la collectivité et les habitants
-Aider au développement d’un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les différents acteurs identifiés pour permettre la mise en œuvre des projets culturels
-Accompagner à l’encadrement et à l’animation des services, des structures et des équipes dans les domaines sport, culture et patrimoine, vie associative et politique de la ville et aider à fixer les orientations à mettre en œuvre
-Assister à la redynamisation des quartiers avec les associations
-Assister à l’élaboration des budgets pour les projets culturels
-Aider dans l’élaboration des demandes de subventions pour la modernisation des infrastructures culturelles
-Accompagner dans la mise en place des manifestations et des festivités de l’ensemble du service et les inscrire dans une programmation annuelle Profils recherchés Niveau BAC + 2 minimum
SAVOIRS
-Connaissance de l’environnement territorial
-Connaissance du milieu culturel, du milieu associatif
-Sens du service public
-Détenir des compétences sociales
SAVOIR-FAIRE
-Aisance rédactionnelle (maitrise de l’orthographe et de la grammaire)
-Savoir établir des tableaux de bord, des outils de planification et de suivi du projet éducatif global de la collectivité
-Capacité à travailler en partenariat, à susciter une collaboration constructive
SAVOIR-ETRE
-Dynamique, disponible,
-Qualités relationnelles, prise de recul, posture professionnelles adaptée,
-Esprit d’équipe
-Organisation, polyvalence, réactivité, prise d’initiatives, force de propositions
-Esprit d’analyse et de synthèse
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.