Description du poste : Nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour piloter notre association. Le(la) candidat(e) idéal(e) apportera et portera une vision stratégique du développement de l’activité de l’association sur son territoire, des compétences en gestion financière, une capacité à manager une équipe pluridisciplinaire et à garantir un climat social de qualité. Vous serez le garant de la mise en œuvre des politiques de santé au travail et de la promotion du bien-être des salariés.
Missions principales :
* Élaborer et mettre en œuvre, en accord avec le Conseil d’administration, la stratégie globale de l'association.
* Garantir le suivi de la gestion administrative et financière de l'association.
* Coordonner et superviser, avec l’appui du CODIR, les activités des équipes.
* Développer et promouvoir l’activité et la diversité des missions portées par l’association en fonction des besoins identifiés des entreprises.
* Mettre en œuvre une dynamique d’innovation au profit des adhérents et des salariés.
* Promouvoir le développement des compétences des collaborateurs et le bien-être au travail.
* Maintenir des partenariats avec les acteurs locaux et les entreprises.
* Garantir la conformité aux réglementations en vigueur.
* Participer à la promotion des actions de l'association et représenter SSTRN auprès des entreprises adhérentes et du GIE dont est membre l’association (GIE RESSIF www.ressif.com).
Profil recherché :
* Issu(e) d’une formation supérieure, vous avez une solide expérience (7 ans minimum) sur un poste de Responsable d’exploitation ou DRH au sein d’une ETI et/ou en tant que dirigeant de PME.
* Votre expérience sur un poste de direction vous a amené à développer de réelles compétences en management d’équipe et en gestion de projet.
* Vous êtes doté(e) d’excellentes capacités de communication (tant écrite qu’orale) et de négociation.
* Autonome, rigoureux(se), et empathique, vous avez un bon sens de l'organisation.
Conditions :
* CDI à temps plein.
* Poste basé à Marcq-en-Barœul (à 10 minutes de Lille - Nord). Déplacements ponctuels à prévoir sur les Hauts de France (Véhicule mis à disposition).
* Télétravail possible (2 jours par semaine).
* Rémunération selon profil et expérience (fourchette 65 à 75 k€).
* Autres avantages : Intéressement, participation, 13ème mois, Tickets restaurant, prise en charge à 100% des transports en commun.
Pourquoi nous rejoindre :
* Un objet social qui fait « sens » et des challenges à relever.
* Des équipes engagées et bienveillantes dans un environnement convivial et ouvert.
* Un écosystème riche et porteur (GIE RESSIF, Entreprises & Cités,…).
Nous serons heureux de vous rencontrer pour échanger sur votre projet professionnel !
Envoyez-nous votre CV avec la référence AD0824 en objet, sur l’adresse mail : avant le 17 septembre 2024.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 65 000,00€ à 75 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation.
* Prise en charge du transport quotidien.
* Travail à domicile occasionnel.
Lieu du poste : En présentiel.
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