Chargé d'appui f/h

Vous êtes ... ?


* Rigoureux(se) et vous savez gérer votre temps et vos priorités ;
* Fort(e) de proposition et vous aimez travailler en mode projet ;
* Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ;
* Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif ;
* Organisé(e) et avec le sens de la discrétion ;
* Autonome, soucieux(euse) d’établir un suivi de votre activité.


Grâce à vous le Département est là !

La Direction Retour à l'Emploi est l'une des deux Directions Thématiques de la Direction Générale Adjointe chargée de l'Insertion et Retour à l'Emploi du Département du Nord. Cette direction comporte 330 agents et comprend un pôle Allocataires et Offre d'Insertion et un pôle Maison Nord Emploi.

Sous l'autorité de la Directrice du Retour à l'Emploi, le/la Chargé(e) d'appui intervient auprès de la Cellule Relations Partenariales de la DRE composée de deux Chargés de Mission. En qualité de Chargé(e) de Mission, vous contribuerez à :

* Élaborer le suivi des projets de la MEL avec le déploiement de l'expérimentation "Territoire Zéro Chômeur" ;
* Gérer l'évolution des offres de service des partenaires institutionnels (Région, France travail, MEL, CAF) afin de la mobiliser en cohérence avec les objectifs d'accès à l'emploi des allocataires du RSA ;
* Collaborer avec l'assistant de direction sur les dossiers transverses confiés par la direction.

Pour vous, le Département est là !

* Salaire selon profil et expérience + complément indemnitaire annuel + prime annuelle ;
* Aménagement du temps de travail, RTT, CET ;
* Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
* Complémentaire santé et prévoyance (facultatif) ;
* Prestations sociales (CESU, Chèques vacances ...) et comité des œuvres sociales.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

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