Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l’économie et l’ensemble des acteurs de l’Ile-de-France : collectivités locales, logements sociaux, entreprises, institutionnels, particuliers et professionnels.
Notre réseau ?
La Caisse d’Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d’affaires répartis sur l’ensemble du territoire francilien, ainsi qu’une Banque Privée, et accompagne le développement de trois filiales : La Banque BCP, la Banque de Tahiti et la Banque de Nouvelle Calédonie.
Notre effectif ?
La Caisse d’Epargne Ile-de-France est forte de 4500 collaborateurs : une équipe d’experts engagée et proche de ses clients.
Notre mission ?
Accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l’ensemble de leurs projets.
La Caisse d’Epargne Ile-de-France conjugue confiance, modernité, proximité et solidarité au bénéfice de tous ses clients afin d’envisager l’avenir avec un seul mot d’ordre : être utile à chacun, sans jamais perdre de vue l’intérêt collectif.
Notre ambition ?
Offrir à nos clients et à nos équipes le meilleur de l’humain et du digital, dans un esprit bienveillant et collaboratif.
La Caisse d’Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l’économie de la Région pour accompagner la croissance des entreprises, le fonctionnement du secteur de la santé ainsi que la transformation du territoire en termes d’aménagement, d’équipement et d’infrastructures.
La Caisse d’Epargne Ile-de-France est engagée en faveur de la mixité et de l’égalité professionnelle et a obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR visant à l’égalité entre les femmes et les hommes.
Poste et missions
La Direction du Développement de la Banque de Développement Régional, dédiée à la clientèle entreprises et aux institutionnels, recherche au sein du Département Pilotage et Projets Transformants, un(e) chef(fe) de projets pour conduire les projets et les études stratégiques de la direction.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
* Conduire des projets d’organisation tels que la création de centres d’affaires ou de nouvelles activités et mener des études stratégiques autour notamment de notre modèle de distribution, de notre portefeuille clients et de notre positionnement concurrentiel.
* Participer activement à des projets d’amélioration continue avec des missions d’optimisation et de conduite du changement touchant notamment à la refonte de process existants.
Ces missions impliquent :
* Identifier et analyser les besoins du projet en concertation avec les parties prenantes.
* Rédiger une note de cadrage pour définir les objectifs, les plans d’actions et le périmètre du projet.
* Elaborer un diagnostic précis en exploitant et analysant si besoin les données liées au projet ou à l’étude et/ou en cartographiant les processus existants.
* Préparer et animer des ateliers de travail ainsi que des comités de projets et pilotage.
* Proposer des orientations.
* Accompagner le changement et veiller à sa bonne mise en œuvre.
Profil et compétences requises
Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum sur une mission similaire de préférence dans le secteur bancaire, ou vous avez une expérience en tant que chargé(e) d’affaires ou analyste risque de crédit, vous souhaitez évoluer en apportant vos compétences analytiques et organisationnelles dans un métier plus transverse.
Vous êtes reconnu(e) pour les qualités/compétences suivantes :
* Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’une bonne capacité d'adaptation et d'organisation.
* Vous êtes dynamique, curieux(e), rigoureux(se) et méthodique pour gérer plusieurs tâches en parallèle tout en respectant les délais demandés.
* Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'initiative.
* Vous êtes doté(é) de qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Vous avez une maîtrise avancée de Powerpoint, Word, Excel.
Les candidatures qui auront retenu notre attention feront l’objet d’une vérification des diplômes du parcours professionnel et des documents administratifs.
Informations complémentaires sur le poste
Modalités :
* Poste en CDI.
* Lieu Paris 13 métro L14 ou RER C Bibliothèque François Mitterrand.
* Rémunération attractive : Fixe + Variable + Intéressement + Un socle social attrayant et des avantages sur la tarification bancaire.
* Un éventail d’avantages s’offre à vous… Pour les découvrir, il vous suffit de postuler !
Petit Bonus ?
À la CEIDF, vous êtes acteur de votre carrière et de votre évolution. La recette miracle ? Trois ingrédients importants :
* Entretenir une relation de proximité et de confiance avec vos clients, et les fidéliser.
* Relever les challenges.
* Atteindre les objectifs fixés.
Saupoudrez le tout d’un bel esprit d’équipe : VOUS avez tout pour évoluer chez NOUS !
Commençons par mieux vous connaitre, et vous permettre d'approfondir vos compétences personnelles ! Réalisez un test de personnalité : https://afir.st/C5e6mdWCeD2yIkRH
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