Nous sommes une petite crèche qui accompagne les parents et les enfants au quotidien avec bienveillance et passion.
Nous objectif est de mettre en place une ambiance familiale et bienveillante au sein de nos crèches afin de favoriser le bonheur et l'épanouissement de tous.
La formation et l'accompagnement à l'évolution professionnelle des équipes est un élément important pour nous et nous serons toujours à vos côtés afin d'améliorer chaque jour la qualité d'accueil des enfants et des familles.
Nous ferons également de notre mieux pour aider les professionnels qui veulent se former via des projets aux projets de VAE et d'évolution professionnelle.
Par ailleurs, nous sommes une crèche bilingue, et vous aurez dans vos équipes, tous les jours, quelqu'un qui passera une partie de la journée à s'occuper avec vous des enfants, mais en anglais !
Description du poste
Nous recherchons pour notre crèche située à Asnières-sur-Oise (95) une auxiliaire petite enfance (H/F) en CDI à temps plein (35H).
Vous ferez partie d'une équipe de 6 personnes et vous aurez l'occasion de travailler à la réalisation de deux objectifs principaux auprès des parents et des enfants :
- Assurer la sécurité des enfants et des parents au quotidien en effectuant l'ensemble des tâches et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure dans le respect de la sécurité et des protocoles définis par la référence technique. Vous vous occupez de ce que les parents ont de plus précieux, offrez leur votre temps et votre écoute le matin et le soir pour faciliter le lien entre la maison et la crèche.
- Favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant avec eux des activités adaptées au quotidien dans le respect du projet pédagogique de l'établissement. Si vous avez des idées ou des activités que vous souhaiteriez voir se développer au sein de la crèche, n'hésitez pas, nous sommes toujours friands de nouvelles choses !
Nous recherchons une personne (H/F) possédant un CAP petite enfance, Bac ASSP, ou BEP CSS pour rejoindre Plume.
Panier repas (110€ net/mois); mutuelle (100%); prise en charge du transport publique (50%)
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