Véritable chef d'orchestre, vous êtes responsable au quotidien du bon fonctionnement de son atelier et de la gestion de son équipe : obtenir le meilleur de ses équipes et de ses lignes sur le quart qu'il dirige.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
-Management d'équipe : par sa présence sur le terrain, s'assure de mettre les bonnes personnes aux bons endroits en temps réel en fonction des besoins et compétences de chacun, afin de créer une vraie dynamique d'équipe à faire en sorte qu'on se batte pour limiter les arrêts de lignes.
-Formation : évalue le niveau de maîtrise de chacun et assure la montée en compétence permanente des équipes en les accompagnant ou les faisant accompagner par des personnes d'expérience (apprentissage sur les erreurs / les problèmes).
-Garant, dans son quart, de la performance de ses lignes et de la sécurité, qualité et rendements matières.
-Force de proposition / amélioration continue propose des actions pertinentes / astuces, capacité à prendre en main l'ensemble des sujets de son équipe, benchmark et partage des bonnes pratiques entre équipes.
-Communication : assure la communication avec les autres services ( P/P, CEq, ...) et facilite le travail des services transverses (dont RetD, qualité clients, etc...) et fait remonter les éléments clés qu'il n'a pas pu régler sur son équipe ou qui peuvent servir aux autres.
-Sur l'ensemble de son équipe assure la pleine responsabilité de la sécurité du personnel, la conformité des produits, la performance industrielle, la montée en compétence de son équipes
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.