Contrôleur(se) de gestion

À propos de Maincare

1. 650 collaborateurs engagés dont 300 en R&D,

2. + de 20 ans au service de la santé,

3. + de 1 000 clients,

4. + de 200 000 utilisateurs.

Le poste

Notre prochain(e) Controleur(se) de Gestion a pour objectif de définir, collecter et comprendre les niveaux de performance des BU qui lui seront attribuées sous la responsabilité de notre DAF.

Véritable business partner, vous serez l’interlocuteur privilégié de plusieurs BU opérationnelles. En lien avec les opérationnels et la direction, vous mettrez en place les outils de gestion permettant d’améliorer la performance des exploitations opérationnelles, les principales missions sont :

5. Réaliser les clôtures mensuelles, suivre les écritures analytiques et analyser les comptes de résultat des BU ;

6. Participer à la définition des budgets des BU en prenant en comptes les éléments actuels et futurs afin qu’ils soient le plus optimisés possible ;

7. Suivre les budgets tout au long de l’année et alerter en cas de dépassement les Directeurs(rices) de BU ;

8. Elaborer les reforecasts budgétaires au long de l’année ;

9. Définir les indicateurs de performance adaptés et élaborer le reporting post clôture :

10. Analyser la rentabilité de nouveaux projets de développement ou partenariats ;

11. Participer aux Codirs mensuels des BUs ;

12. Analyser les projets éligibles à la R&D capitalisée.

Profil recherché

13. De formation Bac +5 en finance/Gestion, vous avez une expérience d’au moins 7 ans sur un poste similaire

14. Vous avez des compétences avancées en comptabilité et avez déjà participé à l’élaboration de budgets de BU

15. Des compétences sur les outils informatiques et notamment sur Excel ainsi que sur PowerPoint afin de produire des livrables de qualité sont nécessaires.

16. Vous êtes une personne rigoureuse, avec une capacité d’analyse et de synthèse certaine.

Modalités :

17. Type de contrat : CDI

18. Date de prise de fonction : Dès que possible

19. Lieu(x) : Bordeaux

20. Processus de recrutement : Préqualification téléphonique – Entretien manager – Entretien ad hoc (technique, N+2…) – Entretien RH

21. Rejoindre Maincare c’est :

22. Contribuer à améliorer le quotidien de tous ceux (soignants, médecins etc.) qui chaque jour, prennent soin de nous tous.

23. Concilier facilement vie pro/vie perso grâce à nos horaires flexibles, au télétravail et à notre accord de temps de travail (10 RTT et des congés d’ancienneté plus favorables que la convention)

24. Bénéficier des avantages : Tickets restaurants, CSE, CET, PERCO et une participation.