Leader mondial de l'industrie des ascenseurs, escalators et trottoirs roulants, Otis déplace l'équivalent de la population mondiale tous les 3 jours. Avec près de salariés en France, nous sommes présents partout sur le territoire avec 300 agences et centres de service.
Top employer, Otis vous offre un environnement technique sécurisant et des perspectives de carrières durables.
En tant que Technicien de Montage en Ascenseurs, vous pouvez évoluer à des postes de Leader, Contremaître, Conducteur de Travaux et de Chef d'Agence.Au sein de chantiers d'envergure, dans le respect des normes de sécurité et des exigences en matière de qualité d'exécution, vos missions en tant que Technicien de Montage en Ascenseurs sont les suivantes :
Assurer le montage des ascenseurs sur tous types de technologies et de bâtiments,
Assurer l'installation de tous les organes de l'appareil (freins, portes moteurs, appareils de sécurité, cabine.),
Effectuer le câblage à partir des instructions et des schémas.
Conditions et avantages :
Vous travaillez 4 jours par semaine,
Vous bénéficiez d'une formation complète et de possibilités d'évolutions techniques ou managériales. Otis met bien entendu à votre disposition, l'ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité quotidienne,
À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous êtes formé à nos méthodes de chantier, nos processus de sécurité. En fonction de votre expérience, vous travaillez en binôme sur vos premiers mois d'activité,
Vous bénéficiez d'une base de rémunération compétitive, d'un 13ème mois, de primes de paniers-repas, de déplacements et de résultat, d'un plan d'épargne, de primes de participations et d'intéressements et du CE.
Tous les mois : Primes paniers repas, primes déplacements nombre de kms effectués dans le mois, primes salissures/habillage, accès CE (loisirs, crèches, etc.), mutuelle prise en charge à 100% + élargissement au cadre familial (payant).
Formation et évolution.
Experience: Débutant accepté
Qui sommes-nous ?
Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.
Nos missions :
Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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