MISSIONS:
- Management de 5 personnes en expertise. Finito le micro-management ! Pour ce poste on demande de l'écoute, de la bienveillance et une bonne organisation,
- Être le/la référent(e) technique de tous les dossiers des collaborateurs managés (200 dossiers au total, et le relais relationnel avec le client si besoin),
- Approche commerciale à envisager : pour vente de missions complémentaires aux clients OU attirer de nouveaux clients,
- Portefeuille en révision uniquement : notamment un client architecte naval, un groupe de laboratoires ayant aussi des SCI et des sociétés, une grosse société ayant un DAF sur place à accompagner,... certains clients demande des tableaux de bords trim pour faire la consolidation en interne,
- Vous êtes axé(e) digitalisation? Ce cabinet fait partie d'un groupement d'experts au niveau France, le/la manager pourra brainstormer avec eux pour déployer l'IA auprès de son équipe,
PROFIL:
Voici les 5 pattes que nous recherchons sur ce poste :
- Bac +5 en comptabilité/gestion, le parcours DEC est possible,
- Vous êtes dôté(e) d'une expérience valorisante de 6-10 ans minimum en cabinet d'expertise comptable,
- Tel un d'orchestre, vous êtes capable de coordonner votre équipe, vos clients, sans oublier leur comptabilité,
- Rigoureux(euse), proactif(ve) et philanthrope, vous souhaitez avoir un réel impact positif sur vos interlocuteurs,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et quadratus, ne craignez pas de proposer vos idées côté outils.
Poste en CDI, basé à Marseille 12, rémunération à définir selon le profil (entre 50 et 60kEUR brut annuel fixe) + primes + autres avantages.
INDSP
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