La MSA, Sécurité sociale du monde agricole et rural, est le 2ème régime de protection sociale en France. Avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 37 organismes, elle protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) tout au long de leur vie.
Interlocuteur unique de ses ressortissants, la MSA verse toutes les prestations auxquelles ils peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle et assure également le recouvrement (cotisations, contributions sociales, assurance chômage).
La Caisse Centrale de la MSA (CCMSA), 850 collaborateurs, est la tête du réseau. Elle contribue à la mise en oeuvre de la politique sociale agricole et représente la MSA au niveau national auprès des Ministères et partenaires.
Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :
- Notre mission d'utilité sociale,
- Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
- Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
- Une attention portée à la qualité de vie au travail. Le pôle PMEA (Prévention du Mal-Être Agricole) fait actuellement face à une montée en charge importante sur plusieurs projets clés du Programme de prévention du mal-être agricole, en lien avec la feuille de route interministérielle de prévention du mal-être en agriculture.
Voici quelques-uns des principaux projets en cours et besoins associés :
- Participation à la Grande Cause nationale 2025 sur la Santé Mentale : cela implique une animation continue du réseau, une veille documentaire régulière, ainsi que la capitalisation des productions et événements du réseau MSA sur ce sujet.
- Nécessité de renforcer la sécurisation des remontées de données et le pilotage, en lien avec les demandes des pouvoirs publics, le déploiement de dispositifs nouveaux, la forte augmentation des signalements au sein du réseau MSA.
- Besoin de structurer les outils de communication, les éléments de langage à partager pour faire face à l'exposition médiatique et politique du programme qui s'est fortement intensifiée.
- Renforcement du pilotage des partenariats, les sollicitations des partenaires concernant le mal-être agricole ayant considérablement augmenté.
- Déploiement de nouvelles prestations/expérimentations, telles que l'Aide au répit administratif et l'harmonisation de l'offre de soutien psychologique.
- Augmentation du réseau des acteurs de la détection (sentinelle) nécessitant de fournir de nouveaux outils au réseau.
En tant que Chargé(e) de projet en santé mentale en alternance, vos missions principales seront les suivantes :
- Participer à l'animation du réseau des responsables PMEA,
- Être un appui au montage de projets du service/ interservices,
- Créer, actualiser et alimenter les outils internes et pour le réseau,
- Contribuer à l'élaboration des newsletters à destination des acteurs de la détection (sentinelles) et du réseau,
- Analyser des données des reportings semestriels et annuels,
- Elaborer des cartographies nationales.
La durée de cette opportunité en alternance est d'un an, en contrat d'apprentissage, à partir de septembre 2025.
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