Chargé·e de relations presse et célébrités europe f/h

Département : Influence & Réseaux sociaux

* Chargé·e de relations presse et célébrités Europe f/h

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe du Marketing & Image de ba&sh, vous rapportez directement au Directeur PR, Social Media & Influence. Vous êtes en charge des Relations presse et célébrités Europe.

Vos missions sont les suivantes :

* Assurer la conception et l'implémentation d'un plan presse saisonnier en ligne et presse papier efficace et cohérente par marché, aligné avec les calendriers marketing et social media.
* Brief et accompagnement des différents bureaux de presse Europe fashion et corporate.
* Gestion de la production et diffusion des communiqués de presse pour tous les lancements de collection, les push products et les événements.
* Présentation des collections à la presse.
* Assurer le suivi des demandes d’interviews, en s’assurant que les propos rapportés reflètent la vision des personnes interrogées, notamment la direction.
* Assurer l’approbation en temps et en heure de toutes communications PR.
* Management des demandes d’interview de la direction ba&sh et shootings presse, suivi post-production des contenus et validation des articles.
* Propositions de sujets pertinents à la presse.
* Gestion des événements PR (organisation des interviews, previews des collections).
* Négociation des projets spéciaux presse (cover stories, éditos, projets 360°).
* Création et tenue d’un listing de contacts PR.
* Coordination de la production des événements PR, store opening, lancements, collaborations avec équipes Marketing et agences partenaires.
* Management d’un stagiaire/alternant.

Samples et Giftings

* Management des demandes presse, TV, VIPs et KOLs.
* Suivi de la gestion des collections de samples et de la tenue du showroom Parisien.
* Suivi des commandes de giftings.
* Mise en œuvre d'une stratégie VIP efficace par marché en supervisant la construction d'un réseau international de VIPs et KOLs afin d’établir des collaborations/partenariats de longue durée.
* Établissement de relations privilégiées avec stylistes, VIP, KOLs, alignées avec la stratégie interne de la marque.
* Création et tenue d’un listing de contacts VIP/KOLs.
* Présentation des collections aux stylistes et VIP.
* Couvrir toute la communication presse autour des événements et assurer l’organisation des interviews qui y sont liées.
* Organisation des événements presse/VIPs.
* Reportings mensuels de l’activité PR.
* Recherche, benchmark et analyse des stratégies PR existantes sur le marché.

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Profil recherché

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

Formation supérieure Bac +4/+5 type en commerce, marketing ou mode.

Appétence pour le secteur de la mode.

3 années d’expérience sur un poste similaire en Relations Presse, en Maison ou en Agence.

Une expérience à l’international serait un plus.

Vous vous démarquez pour votre :

État d’esprit agile, positif et orienté résultats.

Réseau important de relations médias en France (équipes éditoriales et publishers).

Excellent relationnel et envie de travailler en équipe.

Solide connaissance du marché et capacité à repérer les tendances de l'industrie.

Vous maîtrisez :

Parfaitement Excel.

L’anglais parfaitement.

* Compétences organisationnelles et multitasking.
* Politique de télétravail.
* Titres-restaurant via Swile.
* Remises préférentielles sur nos collections.
* Mutuelle d'entreprise, individuelle ou familiale.
* Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo.
* Éligibilité à la participation sociale d'entreprise.
* Parcours de parentalité en partenariat avec «Bliss at Work».
* Formations tout au long de votre carrière.
* Événements d’entreprise toute l’année.
* Cours de Yoga, Pilates et Fitness hebdomadaires.

ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).
En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.
Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.

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