Juriste affaires sociales h/f

Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur
Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or.
Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à coeur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans.
C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer ! Mettez un peu de vous chez nous !

Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucherde toujours mieux nourrir leurs clients.
Aujourd'hui, le groupe Pomona recherche un Juriste Affaires Sociales H/F pour la Direction des Affaires Sociales au sein de la Direction des Ressources Humaines, basée au Siège Social à Antony.
Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :

* Assister et conseiller la direction des ressources humaines et les directions opérationnelles de l'entreprise en matière de législation du travail.
* Apporter un conseil juridique sur les relations individuelles et collectives, l'organisation du temps de travail, les procédures disciplinaires, et un support aux élections professionnelles.
* Soutenir nos succursales dans les réponses aux partenaires sociaux (rédactions courriers, appui et conseils dans le discours).
* Co-animer certaines réunions des Instances Représentatives du Personnel
* Rédiger les documents internes (notes pratiques, lettres d'informations sociales, accords collectifs, contrats de travail).
* Participer à la gestion des dossiers nationaux (rachats de sociétés ou de fonds de commerce, réorganisations, fusions, PSE).
* Réaliser des audits sociaux internes et externes (Déplacements sur sites, identification et analyse des risques, préconisations).
* Co-animer des formations internes en droit social à destination des opérationnels.
* Suivre les contentieux prud'homaux.
* Faire de la veille juridique.