Poste : La Direction Organisation et Performance de MAAF est à la recherche de son prochain super-héros (ou super-héroïne) pour renforcer son équipe transformation. Si vous aimez les défis et que vous avez un faible pour les projets qui font bouger les lignes, continuez à lire !
Votre mission, si vous l'acceptez : Vous piloterez des projets transverses et de transformation pour la marque MAAF (CRM, digitaux, offre, réglementaire, organisation, processus, etc.). Pour faire simple, vous serez le chef d'orchestre de notre transformation !
Notre raison d'être : Guider la transformation durable de la MAAF et de ses parties prenantes. Nous faisons corps avec le parti pris de la MAAF : " Bâtir un collectif pour que chacun y gagne " et ses 3 principales valeurs : l'authenticité, la proximité et le pragmatisme.
Rejoignez-nous ! Venez compléter notre équipe, riche de ses 20 personnalités aux expériences et aux parcours multiples. Vous ne serez jamais seul(e) dans cette aventure !
Imaginez vous dans le rôle de notre futur super-héros de la transformation chez MAAF.
Dès qu'un projet est lancé, vous réunissez les équipes Métiers et SI pour définir un plan d'action clair et structuré. Avec le sponsor, vous définissez les ressources nécessaires, les délais et les livrables attendus. Vous vous assurez que tout le monde comprend les objectifs et mettez en place des indicateurs de réussite pour mesurer les progrès.
En véritable chef d'orchestre, vous poussez les équipes à innover et trouver des consensus sur les meilleures solutions. Vous organisez des ateliers de travail, produisez des livrables utiles et des présentations pour les instances de validation et veillez à ce que tout soit conforme aux attentes.
En supervisant le planning général, il s'agira de poser les grands jalons et surveiller l'avancement du projet. Vous anticipez et gèrez les risques, et vous vous assurez que les indicateurs de qualité, délais et coûts sont respectés.
Vous veillerez également à l'harmonie avec les autres projets en cours, collaborant avec les responsables des projets connexes pour garantir une cohérence globale. Vous organiserez régulièrement des réunions de suivi, animerez les échanges, résolvant les problèmes et informant tout le monde des avancées.
Enfin, vous préparerez un reporting pertinent pour le sponsor.
Grâce à sa communication claire et précise, les acteurs du projet sont toujours bien informés
Profil : Vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion de projets ou le pilotage de chantiers. Ainsi, vous avez pilotez des projets/chantiers d'envergure, qui vous permettent de maîtriser les méthodologies de gestion de projet et vous ont permis de démontrer vos qualités de leader pour animer des équipes pluridisciplinaires.
Idéalement votre parcours vous a conduit à appréhender différents périmètres d'activités, vous conférant une vision transverse des activités.
Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel et vous avez des dispositions pour le management fonctionnel : vous savez challenger, négocier et trouver des consensus.
Vous savez gérer les difficultés, être force de proposition et prendre des décisions.
Vous avez des qualités de rigueur et de souplesse, d'écoute, de ténacité et d'anticipation.
Vous avez une expression et une formalisation de très bon niveau.
Vous avez des aptitudes à communiquer, à convaincre et à fonctionner en mode collaboratif.
Informations pratiques :
· CDI basé à Niort.
· Télétravail (2 à 3 jours par semaine)
· Quelques déplacements à prévoir, surtout sur Paris, histoire de changer d'air !
Entreprise : Vous êtes animés par les challenges ? Vous voulez donner un sens à votre engagement professionnel ?
Notre groupe vous apportera autant d'épanouissement dans votre carrière que vous mettrez d'envie à exercer votre métier dans nos équipes.
Covéa, l'assurance d'une carrière riche et variée !
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