Cet emploi consiste à exercer une mission de promotion et d'accompagnement des jeunes et des structures exclusivement centrées sur l'activité apprentissage dans le domaine des métiers de l’animation, sur la région de Pays de Loire.
Il (ou Elle) sera chargé(e) notamment de :
1. Proposer et organiser des actions de promotion de l'apprentissage auprès des jeunes, des entreprises et des prescripteurs ;
2. Promouvoir et commercialiser l'offre de formation, accroître la visibilité de l’UFCV et participer au développement de l’activité ;
3. Contacter et visiter les Structures du territoire concerné afin d'identifier leurs besoins en compétences ;
4. Apporter des informations sur le contrat d'apprentissage et présenter les dispositifs d'aides régionaux et étatiques auprès des employeurs ;
5. Identifier et prospecter les entreprises susceptibles d'accueillir un apprenti ; Planifier et conduire des actions qui y seront liées ;
6. Promouvoir les différents dispositifs de formation en alternance et contribuer à leur développement ;
7. Valoriser le placement de jeunes apprentis en entreprise ;
8. Rencontrer les partenaires de l'emploi et de l’orientation sur les bassins concernés ;
9. Conseiller les jeunes et les familles sur la mise en place de parcours d'apprentissage sécurisés ;
10. Organiser des rencontres ou informations collectives pour une meilleure connaissance de l'offre en apprentissage et des métiers porteurs de l’animation ;
11. Assurer le reporting de ses activités, en faisant remonter des axes d'amélioration et de développement ;
12. Contribuer à la détermination des objectifs et des engagements de la politique qualité ;
13. Assurer un premier niveau d’information auprès des candidats, et suivi du recrutement (mise en relation des jeunes avec les structures) ;
14. Assister aux événements emploi et formation du territoire pour présenter les actions de formation.
Il (elle) devra, en outre, disposer d'une certaine connaissance du secteur des métiers de l’animation, de part des expériences antérieures. Permis B requis pour des déplacements fréquents. Idéalement en possession d’un BAFA.
Qualités et compétences requises :
1. Autonomie, rigueur (pour le suivi des dossiers) ;
2. Qualité relationnelle, capacité d'écoute et à travailler en réseau (pour la relation partenariale et le suivi des dossiers) ;
3. Curiosité d’esprit ;
4. Maitrise de l'outil informatique ;
5. Sensibiliser aux valeurs de l’apprentissage ;
6. Une certaine connaissance du monde de l'entreprise et de l'environnement sociologique et économique du territoire concerné serait appréciée.
Localisation du poste : Laval - Château Gontier.
#J-18808-Ljbffr
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