Product owner (h/f)

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Posté le :11 avril 2025

Type de poste : CDI

Discipline : IT:, Pilotage de projet

Éducation : Bac +5

Langue(s) : Anglais, Français

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Experis Toulouse recrute pour un de ses clients grands comptes un Product Owner (H/F) : Vous souhaitez piloter une application stratégique de notre client ? Ce poste est pour vous !

Dans le cadre de cette mission, vous assurerez un rôle central de Product Owner / MOA, en lien avec les équipes métiers, techniques et projet, dans un contexte Agile.

YOUR DAILY LIFE

* Fonction Product Owner / MOA :

Analyser les demandes métiers et formaliser les User Stories dans JIRA

Rédiger et dérouler les tests fonctionnels et d’intégration, consolider les preuves

Participer à la définition de la roadmap produit et à la gestion des évolutions

Être le référent fonctionnel pour les développeurs (support à la compréhension du besoin)

Mettre à jour la documentation des fonctionnalités

Garantir le respect des méthodes Agile en place

Assurer le suivi RUN de l’application (communication incidents, mises en production…)

Piloter la répartition des EPICs, challenger les besoins métiers et les priorités avec l’équipe

* Gestion de Projet :

Contribuer à la gestion du budget et de la roadmap en binôme avec le chef de projet client

Suivre l’avancement des actions, organiser les comités de projet et comités de pilotage

Planifier, suivre et optimiser les backlogs et sprints

Piloter les tests end-to-end

Coordonner la communication entre les parties prenantes (métiers, applications tierces,…)

Anticiper et remonter les alertes avec plan d’actions associé

Assurer un reporting régulier de l’activité


Technical skills
* Outils : JIRA, Confluence, outils internes Orange
* Méthodologie Agile (Scrum / TTM)
* Connaissance des environnements applicatifs orientés infrastructure


Soft skills

* Expérience avérée de Product Owner / Proxy PO de plus de 5 ans
* Compétences solides en gestion de projet, suivi budgétaire, planning, pilotage d’actions
* Une expérience de développeur ou concepteur dans le passé est souhaitée
* Excellente capacité à analyser, formaliser et communiquer
* Sens du service, rigueur, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
* Bonne maîtrise des outils de pilotage Agile (JIRA, backlog, story mapping…)
* Autonomie, proactivité et esprit de synthèse

NOS AVANTAGES

* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
* Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Occitanie

Département : Haute-Garonne

Ville : Toulouse


Recruteur :

Nom Juliette LAUVERJON

E-mail

[emailprotected]

Linkedin

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