Cadre de rééducation [33957]

Description de l'établissement :

Le Centre hospitalier de Versailles est un établissement de santé public, support du GHT (groupement hospitalier de territoire) Yvelines Sud.

Les équipes du CHV, plus de 3000 professionnels, se répartissent sur le territoire des Yvelines Sud : l'hôpital André Mignot au Chesnay-Rocquencourt, le site Richaud et la Maison Despagne à Versailles, les centres d'action médico-sociale précoce (CAMSP) à Versailles et à Trappes, les centres de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA) à Rambouillet, à Trappes et à Versailles.

Le CHV offre des soins de qualité centrés sur les parcours patients : personnes âgées, santé mentale (enfant/adolescent et adulte) ou encore rééducation. Siège du SAMU 78, le CHV dispose également d'un service d'accueil des urgences adultes et enfants, d'une unité médico-judiciaire, d'un EHPAD et d'une maternité entièrement rénovée en 2017. Pluridisciplinaire, il couvre l'ensemble des activités de chirurgie, médecine et obstétrique : de la cardiologie à l'orthopédie, en passant par la chirurgie digestive et l'ophtalmologie.

Au coeur de l'innovation, le CHV dispose d'un plateau technique de pointe et d'une activité de recherche en constante augmentation. Enfin, l'enseignement et la formation sont formalisés par des liens étroits avec l'Université de Saint-Quentin-en-Yvelines Université Paris-Saclay et un IFSI (institut de formation en soins infirmiers).

Bienvenue au Centre hospitalier de Versailles !

Description de la mission :

Offre d’emploi : Cadre de Rééducation au Centre Hospitalier de Versailles

Rejoignez notre équipe et révolutionnez la rééducation !

Vous êtes passionné(e) par la rééducation et souhaitez intégrer une équipe dynamique et innovante ? Le Centre Hospitalier de Versailles recherche un(e) cadre de rééducation pour rejoindre son unité de rééducation, rattachée à la Direction des Soins.

Pourquoi nous rejoindre ?

* ️ Une équipe pluridisciplinaire de choc : 15 masseurs-kinésithérapeutes, 8 diététiciens et 1 secrétaire, tous experts dans leur domaine.
* Des interventions variées et stimulantes : Hôpital A. MIGNOT, hôpital RICHAUD, Maison d’Arrêt de Bois d’Arcy et Maison d’Arrêt des Femmes de Versailles.
* Des consultations spécialisées et diversifiées : Pédiatrie, Rhumatologie, Diabétologie, Obstétrique.
* Une collaboration étroite et enrichissante avec les équipes médicales et paramédicales pour une prise en charge globale du patient.

Vos missions :

* Leader inspirant(e) : Encadrez et motivez nos équipes avec passion et bienveillance, en incarnant les valeurs de notre politique RH.
* Chef d’orchestre de l’activité paramédicale : Coordonnez harmonieusement les activités paramédicales en lien avec les équipes médicales pour une prise en charge optimale des patients.
* Gardien(ne) de la qualité des soins : Assurez l’excellence et l’efficacité des soins de rééducation, en veillant à ce que chaque patient reçoive une attention personnalisée et de haute qualité.
* Innovateur(trice) organisationnel(le) : Accompagnez et pilotez les transformations et innovations au sein de l’unité, pour toujours rester à la pointe des meilleures pratiques.

L’équipe de masseurs-kinésithérapeutes :

* Rééducation précoce et réhabilitation fonctionnelle : Optimisez les chances de récupération des patients dès la phase aigüe.
* Polyvalence et expertise : Réanimation, pédiatrie, gérontologie, médecine, orthopédie.
* Missions spécifiques : Centre de Référence de la Mucoviscidose, Maison d’Arrêt.
* Participation aux gardes : Demi-journée les samedis et jours fériés pour l’Orthopédie, rééducation respiratoire.

L’équipe de diététique :

* ️ Traitement diététique personnalisé : Bilan diététique prenant en compte les goûts et attentes des patients.
* Éducation nutritionnelle et prévention : Actions individuelles et en groupe pour un changement alimentaire réussi.
* Partenariat avec le service de restauration : Élaboration des menus, évaluation des repas, utilisation d’un logiciel dédié.

Ce que nous offrons :

* Un environnement stimulant et innovant : Participez à des recherches épidémiologiques, à l’élaboration de protocoles et à la communication de résultats.
* Une vision globale du patient : Travaillez en transversalité avec les équipes pour une prise en charge complète.
* Des opportunités de développement et de croissance : Contribuez à l’amélioration continue des soins de rééducation.

Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe qui place le patient au cœur de ses préoccupations. Ensemble, innovons pour une rééducation de qualité au Centre Hospitalier de Versailles !

Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Profil recherché :

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) super-héros/héroïne de la rééducation, idéalement issu(e) de la filière de rééducation, avec les compétences et qualités suivantes :

Compétences :

* Décideur(euse) audacieux(se) : Prendre des décisions éclairées et arbitrer avec assurance.
* Innovateur(trice) créatif(ve) : Concevoir et adapter des procédures révolutionnaires.
* Pilote de projets ambitieux : Mener et évaluer des projets de grande envergure.
* Gestionnaire avisé(e) : Gérer et optimiser des budgets avec finesse.
* Développeur(euse) de talents : Évaluer, développer et valoriser les compétences de l’équipe.
* Stratège visionnaire : Fixer des objectifs clairs et évaluer les performances.
* Organisateur(trice) hors pair : Coordonner et structurer les activités de l’unité.
* Motivateur(trice) inspirant(e) : Animer et dynamiser des équipes pluridisciplinaires.
* Planificateur(trice) efficace : Répartir les ressources et planifier les tâches avec précision.
* Analyste perspicace : Interpréter des données et justifier les résultats.
* Collaborateur(trice) en réseau : Travailler en équipe et en réseau avec aisance.
* Communicateur(trice) transparent(e) : Rendre compte à la hiérarchie avec clarté.

Qualités :

* Visionnaire stratégique : Anticiper et planifier pour l’avenir.
* Communicateur(trice) exceptionnel(le) : Excellentes capacités relationnelles et de communication.
* Loyal(e) et discret(e) : Fidélité et confidentialité assurées.

Conditions de travail :

* Forfait Cadre : Flexibilité et autonomie.
* Supervision étendue : Encadrement d’autres services en cas de congés.
* Horaires adaptables : Ajustement en fonction des besoins du poste.
* Participation active : Implication dans les instances de décision (CSIRMT, CPaT).

Horaires : Horaires normaux

Période de la journée : Jour

Contrat à durée indéterminée

#J-18808-Ljbffr