Responsable équipe paie (h/f)

Responsable équipe paie (H/F)
A propos
Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale etexpertise métiersont au cœur de notre engagement.
#ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME.
FITECO, c'est plus de150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !
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Votre mission
Côté pro, je fais des étincelles#ChezFitecoChelles!
Afin de renforcer notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Responsable social H/F.
#ChezFITECOChelles,vous faites partie dun cabinet dynamique portée par une vingtaine de collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective !
Évoluer en gestion de la paie#ChezFITECO.cest exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie dun groupe de clients.
En tant que responsable social, vous intégrez une équipe à taille humaine et réaliserez les missions suivantes:
1\. Rôle de conseil
Conseiller les clients et les collaborateurs en matière de droit du travail et RH
Apporter une réponse adaptée à une problématique sociale ou paie, aux collaborateurs ainsi qu'aux clients
Implémentation de SIRH
Audit social dans le cadre de mission dacquisition
2\. Organisation et contrôle de la paie
Recueillir et contrôler les éléments variables de paie
Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale
Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie
3\. Gestion sociale
Effectuer des missions juridiques complexes (rédaction des accords d'entreprise, réaliser des audits sociaux etc)
Etablir les actes juridiques liées aux relations individuelles ou collectives du travail
4\. Veille juridique
Effectuer une veille sociale continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie
5\. Développement du pôle social
Analyser et suivre les indicateurs de production et de facturation clients
Contrôler la saisie des temps et proposer des actions correctives d'optimisation
Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients
Développement du portefeuille client
Ce poste est principalement orienté sur la partieconseilclient et développement commercial.La production représente uniquement 30% du temps de travail.
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Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale etexpertise métiersont au cœur de notre engagement.
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1\. Rôle de conseil
Conseiller les clients et les collaborateurs en matière de droit du travail et RH
Apporter une ré

Experience: Débutant accepté (3 ans)

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