Directeur(trice) acm sans hébergement 6-12 ans (h/f)

La Fédération des Foyers Ruraux des Alpes du Sud (FFRAS) recrute un/e Directeur(trice) ACM sans Hébergement 6-12 ans

MISSIONS :
o Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des séjours de vacances
o Participer à la traduction concrète des objectifs du projet éducatif des Foyers Ruraux sous l'autorité du coordonnateur.

ACTIVITÉS :
o Rédiger le projet pédagogique
o Recruter l'équipe d'animation
o Assurer le suivi des projets d'animation et des propositions d'animation
o Accueillir et faire la médiation avec les familles
o Gérer l'équipe d'animation, la formation et l'accompagnement des stagiaires
o Contribuer au processus d'évaluation des animateurs
o Participer à la préparation et l'animation des réunions d'équipe
o Proposer des animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil.
o Planifier les animations et contacter les prestataires extérieurs, le cas échéant.
o Assurer de manière ponctuelle le rôle d'assistant(e) sanitaire
o Expliquer à l'équipe d'animation du projet pédagogique, la méthode et la démarche.
o Acheter et gérer des stocks (matériels fongibles, jeux, goûter),
o Transmettre les factures, et le suivi administratif (pointages, droit du travail, etc.)
o Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants au regard des réglementations et des cadres légaux (CASF, ACM, etc.)
o Rédiger et mettre en œuvre le projet d'animation en lien avec le projet pédagogique de la FFRAS
o Prendre en charge la gestion de la session (financier, administratif, pédagogique)
o Rendre compte des actions auprès du coordonnateur de la FFRAS

COMPETENCES REQUISES :
o Autonomie professionnelle
o Connaissance réactualisée de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
o Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique
o Connaissance de l'outil informatique : traitement de texte, tableur
o Gérer et encadrer un groupe d'enfants.

QUALITÉS REQUISES :
o Savoir travailler en équipe o Capacité d'observation, d'écoute
o Sens de l'organisation, capacité d'anticipation d'adaptation.
o Diplomatie et confidentialité.

FORMATION REQUISE :
BAFD en cours ou équivalent/ BP JEPS LTP ou autre spécialité + UCC Directeur ACM

CDI Annualisé - 25h semaine
-Convention collective ECLAT. -Rémunération en fonction du Coefficient 305 Groupe D--Panier repas.

CV+ LM à adresser à m. Olivier GUILLOT (Coordonnateur), par mail : ffras@foyersruraux.org

Experience: 1 An(s)

Compétences: Habilitation BAFA,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Maitrise l'outil informatique : texte et tableur,Autonomie professionnelle ,Gérer et encadrer un groupe d’enfants

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.