L’hôpital Le Creusot recrute un cadre de soins (h/f) pour le service SMR et HDJ.
En collaboration avec la Direction des Soins Infirmiers, vous êtes responsable de l’organisation des équipes de jour et de nuit afin d’assurer la qualité optimale de la prise en charge du patient :
Garantir la qualité et la sécurité des soins dispensés aux patients, en mettant en œuvre les orientations et les décisions prises par la Direction, en cohérence avec le projet de service, en matière de politique de soins et de gestion de production, en collaboration avec l’équipe médicale.
Assurer un management en cohérence avec l’activité et selon les consignes de la Direction afin de permettre à l’équipe et aux agents de travailler dans de bonnes conditions en adoptant les mêmes lignes de conduite.
Missions Principales :
GESTION DE PERSONNEL
Etablir les plannings sous le logiciel en intégrant les impératifs institutionnels.
Prévoir à court terme et long terme les besoins en personnel
Réaliser les entretiens annuels et participer à l’élaboration du plan de formation au regard des besoins des services et des souhaits individuels
Prévoir et organiser l’intégration du nouveau personnel et des stagiaires.
Coordonner l’activité des soignants en assurant une cohésion d’équipe avec un réajustement des comportements.
Animer et motiver son équipe
Faciliter la collaboration entre l’équipe soignante et médicale (réunions, exposés)
Organiser des réunions de service (à minima 10 réunions par an) : ce temps formalisé doit permettre d’informer et de favoriser la communication dans le service, en lien avec le plan de communication annuel et des demandes spécifiques de la Direction.
Garantir la bonne application des procédures de sécurité et santé au travail (incendie, sécurité des personnes et des biens, règles d’hygiène).
GESTION DES PATIENTS ET DES SOINS :
Gérer les mouvements (entrées et sorties) en collaboration avec les autres services et le service de régulation.
S’assurer de l’état d’occupation des lits et des disponibilités pour les urgences.
Organiser l’accueil et la prise en charge des patients en respectant les recommandations Groupe et en lien avec les directives propres de l’établissement.
Définir et suivre, avec l’équipe soignante, un projet de soins pour l’unité.
Mettre en place et garantir la mise à jour des protocoles et procédures de prise en charge avec les médecins et l’équipe soignante en lien avec les instances compétentes et le service Qualité et Gestion des Risques.
Garantir que ces derniers ont été lus et respectés.
S’assurer de l’application des prescriptions médicales qui doivent être faites selon les normes et directives.
Evaluer l’efficacité des transmissions.
Contrôler la bonne tenue du dossier de soin informatisé (veiller au respect des procédures du dossier de l’élaboration à l’archivage).
Favoriser l’écoute des patients et garantir le respect de l’intimité et la dignité du patient.
Profil :
Attendus de la fonction :
Avoir une attitude neutre, impartiale et être équitable dans ses choix
Etre garant de la qualité de la prise en charge
Etre à l'écoute des besoins des collaborateurs
Appliquer une flexibilité comportementale et une communication positive
Etre force de propositions et savoir prendre des initiatives
Compétences requises :
· Management d’équipe
· Méthodologie d’analyse de situation
· Maîtrise des Soins
· Planification, organisation et répartition de la charge de travail et allouer / adapter les ressources pour la réalisation
· Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
· Gestion de projet et respect des objectifs
Savoir-être :
· Savoir travailler en équipe
· Bonne communication et bon relationnel interpersonnel
· Etre organisé et rigoureux
Conditions d’exercice
· Diplôme de cadre de santé
· Poste à temps plein
· Participer aux réunions d’encadrement de l’Etablissement
· Travail du lundi au vendredi, et participe aux astreintes les weekends et jours fériés selon l’organisation en vigueur.
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