Le département d’Eure-et-Loir vous invite à incarner un rôle essentiel au cœur des collèges, là où chaque geste technique devient une pierre à l’édifice du quotidien éducatif. En tant qu’agent de maintenance des collèges, vous ne vous contentez pas de réparer ou d’entretenir : vous sculptez un cadre de vie digne et sécurisant, un écrin propice à l’apprentissage et à l’épanouissement des élèves.
Qui sommes-nous ?
Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.
Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Dans le cadre de vos missions, vous êtes appelé à garantir le bon fonctionnement et la pérennité des équipements du collège en assurant une maintenance rigoureuse des installations, des espaces verts ainsi que de l’ensemble du matériel mis à disposition. Votre vigilance constante permet ainsi d’offrir un environnement accueillant, sécurisé et fonctionnel aux usagers de l’établissement.
Par ailleurs, vous veillez à l’entretien quotidien des équipements en exécutant avec soin les interventions de routine, tout en étant en mesure d’effectuer des réparations ponctuelles, des travaux de remise en état ou d’amélioration, qu’il s’agisse d’électricité, de plomberie, de menuiserie, de peinture ou de chauffage. Grâce à votre polyvalence, vous êtes un véritable artisan de l’ombre, capable de résoudre avec efficacité les aléas techniques du quotidien.
Votre sens de l’organisation vous permet également de gérer avec méthode l’outillage, les stocks de produits et les matériaux, garantissant ainsi une réactivité optimale dans la mise en œuvre des interventions. Vous savez anticiper les besoins, éviter les ruptures, et maintenir un poste de travail ordonné et fonctionnel.
Au-delà de l’entretien technique, vous contribuez activement à la logistique de l’établissement, notamment par la manutention de mobilier ou d’équipements lourds, que vous déplacez avec précaution dans le respect des normes de sécurité. Vous êtes aussi susceptible d’apporter votre concours à l’entretien des locaux, à la propreté des espaces extérieurs, ou encore au bon déroulement des services de restauration, selon les besoins du service.
Enfin, votre esprit d’équipe et votre sens du service public vous amènent à renforcer ponctuellement les effectifs d’un autre collège ou de votre établissement d’attache en cas d’absence d’un agent. Par votre disponibilité et votre engagement, vous assurez la continuité du service et contribuez au bon fonctionnement collectif.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous maîtrisez déjà les fondations artisanales du métier : la plomberie, la menuiserie, la serrurerie, la peinture ou encore les rudiments du chauffage n’ont plus de secrets pour vous. Ces savoir-faire, que vous avez su apprivoiser et conjuguer, vous permettent d’intervenir avec assurance et précision dans la diversité des chantiers du quotidien.
Votre regard est celui d’un professionnel aguerri, toujours attentif à la sécurité de ses gestes comme à celle des autres. Chaque outil que vous manipulez, chaque intervention que vous engagez, s’inscrit dans le respect rigoureux des normes de sécurité, avec cette conscience aiguë des responsabilités qu’implique votre rôle.
Votre force réside dans votre polyvalence fluide : vous passez d’un domaine à l’autre avec souplesse, sans jamais perdre en efficacité ni en rigueur. À cela s’ajoute un sens prononcé de l’initiative — cette capacité à anticiper, à agir sans attendre l’urgence, à proposer des solutions avant même que les problèmes n’apparaissent.
Enfin, vous incarnez cette présence bienveillante, capable de dialoguer avec les équipes pédagogiques comme avec les élèves, d’écouter, de rassurer, d’expliquer. Vous savez que l’entretien d’un établissement ne se limite pas à des murs et des tuyaux, mais engage aussi une qualité de lien humain — et c’est là que votre savoir-être fait toute la différence.
Vos conditions particulières d'exercice :
Ce poste est également accessible aux agents contractuels, dans le cadre d’un contrat à durée déterminée d’un an, offrant ainsi une belle opportunité de rejoindre nos équipes et de vous investir dans un environnement porteur de sens.
En rejoignant le département d’Eure-et-Loir, vous bénéficierez d’un cadre de travail respectueux et valorisant, enrichi par des avantages concrets : l’accès aux prestations du CNAS (comité d’action sociale), des titres-restaurants pour vos pauses repas, ainsi qu’une mutuelle de qualité pour veiller à votre bien-être au quotidien.
Informations contractuelles
Pourquoi nous?
Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.
D'autres avantages sont prévus pour vous :
Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.
Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.
Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.
Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.
Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...
Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes :
Si, au fond de vous, résonne ce désir profond de préserver un lieu d’apprentissage, de participer à l’harmonie discrète mais essentielle qui transforme chaque recoin du collège en un espace propice à l’épanouissement des jeunes esprits, alors vous êtes fait pour ce rôle. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
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