Le Département de la Côte d’Or œuvre au quotidien pour le bien-vivre de ses 540 000 habitants. 2 600 agents répartis sur le territoire départemental assurent les missions de solidarités humaines et territoriales décidées par le Conseil départemental.
Département dynamique, solidaire et innovant, rejoignez une collectivité idéalement située à 1h30 de Paris et 2 h de Lyon, première destination nature et patrimoine entre Paris et Lyon où il fait bon vivre.
Rejoindre les services du Département, c’est mettre ses compétences au service de la population de la Côte d’Or.
La Direction Stratégie et Études Routières recherche pour son service Programmation et Grands projets :
Un.e Chargé.e d’Études
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux non-fonctionnaires
Missions
Sous l’autorité du Chef du Service de la Programmation et des grands projets, de son adjoint
et du responsable de la Cellule Études et Travaux, l’agent occupant le poste objet de la présente fiche exerce le métier de chargé d'études et de conception de voirie et réseaux divers en tant que Projeteur au sein de la Cellule Études et Travaux du Conseil Départemental de la Côte-d'Or.
A ce titre, il :
1. Réalise les études préalables des projets structurants d’aménagements routiers
2. Élabore les études techniques d’avant-projet et de projet
3. Prépare le dossier de consultation des entreprises
4. Assiste le Maître d’OEuvre Réalisation en phase d’exécution des travaux
5. Participe à la définition des orientations techniques du service
Profil
Vous êtes issu.e.s d’une formation en génie civil, travaux publics ou équivalent et avez une forte appétence pour les domaines techniques.
Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. Une maîtrise des logiciels Autocad et Mensura serait appréciée.
Autonome et rigoureux, vous avez de fortes capacités d'analyse et aimez le travail en équipe.
Doté d’un bon sens relationnel, vous savez vous adapter à vos interlocuteur
Conditions et Avantages
Poste permanent du secteur public basé à Dijon - à temps plein - 39h/hebdo
Recrutement ouvert par voie statutaire pour les titulaires/ cadre d’emplois d’ingénieur territorial ou de technicien territorial (catégorie A ou B (filière technique).
Par voie contractuelle (en application de l’article L331.1 du Code Général de la Fonction Publique) pour les candidats non titulaires (CDD renouvelable).
Rémunération selon la grille indiciaire du cadre d’emplois et le régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité.
Avantages sociaux : prime de fin d’année, participation employeur aux frais de transport (forfait mobilités durables) et à la complémentaire prévoyance, titres restaurant, prestations d’action sociale via le CNAS (chèque vacances…).
Les + du Département de la Côte-d'Or :
* une Qualité de Vie au Travail privilégiée (possibilité de télé-travailler, jusqu’à 50 jours de congés …),
* une politique d’intégration et d’accompagnement qui vous permettra de développer vos compétences.
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Envoyez votre candidature (CV+lettre de motivation) à l’adresse mail : recrutement@cotedor.fr
Le descriptif complet de ce poste est disponible sur notre page emploi à l’adresse suivante https://www.cotedor.fr/chargee-detudes-0
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