Un adjoint au chef de l'unité territoriale du blanc responsable de l’entretien et de l’exploitation de la route (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Descriptif de l'emploi Le DÉPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE pour la Direction Générale Adjointe des Routes,
des Territoires, du Patrimoine et de l’Éducation

Un Adjoint au Chef de l'Unité Territoriale du Blanc, Responsable de l’Entretien et de l’Exploitation de la Route (H/F) Missions / conditions d'exercice Placé(e) sous l’autorité du Chef d' de l’Unité Territoriale du Blanc, vos principales missions sont les suivantes :
• Assurer la gestion du budget de fonctionnement affecté à l’
• Assurer l’encadrement des chefs de base routière
• Coordonner les missions d’entretien et d’exploitation au niveau du territoire de l’
• Rechercher les optimisations possibles en personnels et matériels sur le territoire de l’

MISSIONS

Activités principales :
• Assurer une gestion des crédits de fonctionnement affectés à l’ et rendre compte régulièrement compte au chef d’
• Participer au suivi des crédits d’investissement affectés à l’
• Proposer les commandes au chef d’, passer les commandes dans le respect des délégations
• Organiser le planning des activités récurrentes faisant l’objet d’une campagne annuelle et s’assurer d’un planning hebdomadaire pour les prestations réalisées en régie sur l’ en optimisant les moyens mis à disposition et de la cohérence des prévisions au regard des autres
• Définir les besoins matériels de l’, proposer au chef d’ les évolutions éventuellement nécessaires
• Dresser le bilan des plannings et analyser les écarts entre réalisé et prévu
• Proposer au chef d’ les opérations à inscrire dans le cadre de la préparation budgétaire pour préserver le patrimoine routier et améliorer les conditions de circulation et en assurer la mise en œuvre
• S’assurer deualité des instructions menées par les bases routières et assister le chargé d’études dans le contrôle des avis relatif à l’occupation du domaine public ou à sa gestion
• Coordonner la surveillance active du réseau routier (patrouilles, programmations des actions, contrôle) sur le territoire de l’
• Tenir et exploiter la main courante de l’
• Exploiter les données issues de la comptabilité analytique et rechercher l’optimisation des moyens sur l’ en liaison avec les deux autres
• S’assurer de la mise en œuvre des consignes propres à la surveillance et l’entretien des ouvrages d’art
• S’assurer du suivi des habilitations nécessaires à l’exercice des missions relatives à l’entretien et l’exploitation
• Se charger de la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité en liaison avec l’assistant de prévention DR et le conseiller de prévention du Département de l’Indre
• Proposer au chef d’ les plannings d’astreintes et les formations nécessaires aux agents
• Assurer les entretiens professionnels des agents placés sous son autorité hiérarchique directe
• Constater le service fait
• Coordonner la programmation des travaux d’entretien et d’investissement confiés à l’entreprise
• Élaborer le Plan d’Exploitation de la Viabilité Hivernale et le Plan de Gestion de la Végétation, piloter et contrôler leurs mises en œuvre
• Participer aux astreintes de sécurité et de Viabilité Hivernale en tant que responsable de permanence
• Assister le chef d’ dans les tâches de traitement des courriers dès que nécessaire
• Assurer le second niveau d’écoute des élus locaux et rendre compte au chef d’

Activités secondaires :
• Assurer un suivi des matériels de l’
• Être le référent pour la gestion des ouvrages d’art
• Participer à la permanence de l’activité de l’ (continuité du service public)
• Réaliser des missions dévolues à l’Agence Technique Départementale 36 (ATD36) Profils recherchés QUALIFICATIONS SOUHAITÉES
• Connaissance du domaine routier (ingénierie, entretien et exploitation des routes) et des procédures administratives liées (marchés publics, code de la voirie routière, de l’urbanisme…)
• Capacité d’animation
• Être force de proposition

CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE
• Souci de l’efficacité de l’action publique et de la qualité du service à l’usager
• Souci de la qualité des prestations réalisées
• Management des personnels d’Entretien et d’Exploitation de la Route

CONDITIONS de RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire sur le grade de technicien principal de 2ème classe ou de 1ère classe par mutation, détachement, liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique.
• Rémunération statutaire + primes