À une époque où les cabinets de recrutement se multiplient, distinguer ceux qui perpétuent les bonnes pratiques devient essentiel.
Chez Osmatch, nous prônons l'éthique et la transparence, deux piliers qui guident chaque étape de notre processus de recrutement. Chaque candidat compte chez nous.
Nous vous accompagnons avec attention, en écoutant vos critères et en vous proposant des opportunités adaptées.
Notre transparence est totale : nous partageons le nom des entreprises et fournissons des retours réguliers sur vos candidatures et entretiens et ce quelle que soit l'issue de nos recherches.
Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez, nous prendrons contact avec vous pour échanger et faire le point sur vos projets professionnels. La confidentialité de votre démarche est assurée.
L'équipe Osmatch. Je recherche pour un de mes partenaires, cabinet basé à La Seyne-sur-Mer un Collaborateur Comptable Junior H/F dans le cadre d'un CDI.
Dans un environnement moderne en phase de croissance, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique à taille humaine.
En tant que collaborateur comptable junior, vos missions seront les suivantes :
- Effectuer la saisie comptable
- Assurer la révision des comptes
- Réaliser le lettrage des comptes
- Gérer les déclarations de TVA
- Préparer, si possible, les bilans et les liasses fiscales
Rejoignez un cabinet à taille humaine qui vous propose :
Rémunération : 27k et 30K€ selon profil
Au sein de ce cabinet dynamique composé d'une équipe d'une dizaine de professionnels, vous travaillerez en collaboration avec un chef de mission.
Les Experts Comptables qui dirigent le cabinet sont résolument engagés dans la promotion d'un environnement professionnel sain et convivial.
En mettant l'accent sur le bien-être des collaborateurs, le cabinet offre une flexibilité horaire permettant une meilleure conciliation entre vie professionnelle et personnelle.
Au-delà de ces avantages en termes d'équilibre vie professionnelle-vie personnelle, le cabinet favorise le développement professionnel de ses collaborateurs.
Des opportunités d'évolution stimulantes sont envisageables, offrant ainsi des perspectives de carrière enrichissantes au sein de la structure.
De plus, des programmes de formation sont mis en place pour permettre aux membres de l'équipe d'acquérir les compétences nécessaires et de rester à la pointe des évolutions.
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